中，因终止、解除劳动合同而待业的职工重新就业时，不受年龄限制，只要生产单位需要，劳动部门可随时办理招用手续，在各地州市的劳动计划内予以承认。９． 拉开职工收入差距。无论实行哪一种工资分配形式，都要按内部经济责任制严格考核兑现。１４．尚未推行岗位技能工资制的企业，要对现行岗位津贴进行适当调整，内部分配 ...
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企业的专用基金是根据国家规定的项目和提取比例，在企业内部提取或向用户收取形成，具有专业用途的资金。邮电通信企业专用基金包括以下八项：更新改造基金、大修理 ７．负责拟定和修改邮电通信企业专用基金管理办理。三十七、专项工程建设单位管理专用基金的职责是：（一）参与设计会审，向设计单位提供各项基础资料；（二） ...
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十）对医务部门确诊有禁忌症或不适应之症的职工，经本单位医务劳动鉴定委员会（小组）审定，可在企业内部调换适当的工作。（十一）定期向职工代表大会报告安全生产 技术改造项目以及采用新工艺、新材料，要符合有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。这些 ...
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各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：《江苏省经济体制改革“十一五”规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施 兼并、重组、联合、上市等形式，发展一批服务业大企业集团。推动各类企业经营管理方式创新，促进主辅分离，推进企业内部服务外包，实现专业化经营。完善服务业推进机制，采取 ...
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单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务规章制度，规范内部经济秩序；加强经济核算，提高资金使用效益， 、中试车间以及其他生产经营部门，应当实行独立核算，并参照执行同行业或者相近行业企业财务制度。因规模较小或者承担的科研试验和研制任务较重，不具备 ...
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单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务规章制度，规范内部经济秩序；加强经济核算，提高资金使用效益； 、中试车间以及其他生产经营部门，应当实行独立核算，并参照执行同行业或者相近行业企业财务制度。因规模较小或者承担的科研试验和研制任务较重，不具备 ...
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的组建和发展，但不得采取行政手段强行捏合，不得以组建企业集团为名办行政性公司。 第六条企业集团内部组织结构，一般划分为四个层次：(一)集团的核心，即 当中，至少有一个在同行业中经济实力、技术开发能力较强和管理水平较高的大中型骨干企业或独立的科研设计单位作为主体。 第九条企业集团成员可以向集团公司单方 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门，市直有关单位：现将市体改委《关于2001年深化我市经济体制改革的指导性意见》批转给你们，望结合实际认真贯彻执行。 二 ，监事会中的国有股东代表半数以上应由不在企业内部任职的人员担任。三是规范和发展企业集团。现有企业集团应按照《公司法》的要求建立母子公司体制，母公司 ...
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，促进科技成果尽快向生产力转化。推动应用型科研机构和设计单位实行企业化转制，整体或部分进入企业，或转为企业性的科技中介服务机构。形成有效的技术创新运行 ，转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置企业富余人员。强化职业技能培训，形成职业技能培训网络，加强企业内部转岗培训，提高下岗职工的就业竞争 ...
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(十)对医务部门确诊有禁忌症或不适应之症的职工，经本单位医务劳动鉴定委员会(小组)审定，可在企业内部调换适当的工作。(十一)定期向职工代表大会报告安全生产的工作 改造项目以及采用新工艺、新材料，要符合有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。 ...
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