地、县级教育行政部门在中小学教师继续教育工作中的主要职责是：(一)制定本行政区域内中小学教师继续教育规划和实施方案；(二)负责教师培训基地建设；(三)按规定保障 第十条中小学继续教育，应按照不同类型完成相应的学时。新教师的培训应在试用期内安排。骨干教师培训和其他类别的培训所取得的学分可计入职务培训成绩 ...
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合格又不服从工作安排而被企业辞退的职工；(四)本人不愿在厂里待业，并在限期内又联系不到接受单位而被辞退的职工。上述人员均包括全民所有制企业中混岗的 。自行离职的职工；解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前，被企业辞退、除名、 ...
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内培训时间累计不得少于240学时，其中面授时间不得少于总学时的二分之一。新教师试用期内培训时间不得少于120学时，对非师范专业毕业的新教师，应当按照国家和 的措施，加强继续教育师资队伍建设。省教委将组建“继续教育讲师团”，在全省范围内统一调配使用，以提高全省继续教育师资的整体水平；同时，依托有关高校不 ...
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上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内，全部实行人事代理，一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以 的人事档案管理工作。凡毕业离校时没有落实工作单位的毕业生，在两年择业期内，愿意将户口转回原籍的，各级人事部门应负责为其办理相关手续，政府人事部门所属 ...
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四)上级赋予的其他职责。 第九条合同制消防队员服务期限一般为3年，合同期满解除劳动关系。 第十条有下列情形之一者，合同制消防队可以解除劳动关系：(一)合同制消防队员在3个月试用期内，发现不符合招收条件的；(二)录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；(三)有犯罪嫌疑或者有严重 ...
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式培训，充分发挥校本培训的作用，切实提高培训的针对性和实效性。2、新任教师培训为新任教师在试用期内适应教育教学需要而设置的培训。培训时间为120学时。培训内容主要为中小学教师职业道德规范，教育政策法规，所担任学科的教学大纲，教材教法分析以及班主任业务知识等。培训每年定期 ...
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(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次 办法实施前发生的工伤另行处理，不适用本办法。第五十三条用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故，按本办法规定认定。第五十四条 ...
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按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合城镇安置条件、在 顺利完成自治区对盟市退役士兵安置工作实行目标管理责任制，各盟市要对本行政区域内的安置工作负全责。各地区、各有关部门要从大局出发，认真做好各自 ...
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；培训是指不提高学历层次的学习。第三条 县级以上教育行政部门主管本辖区内的中小学教师继续教育工作。省教育行政部门的主要职责为：(一)制定全省中小学教师继续 的培训应当按照每人每年不少于45学时集中或者分散安排。新教师的培训应当在试用期内安排。参加培训的中小学教师，在培训期间原所在学校的待遇不变，教师 ...
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和幼儿园教师继续教育的必修课和选修课课时各占一半。 第八条 新分配担任教学工作的院校毕业生，在试用期内必须参加以教育教学实践能力为主要内容的培训。(一)中等或者高等师范院校毕业生，培训时间不得少于100学时。(二)非师范专业毕业生除参加不少于100学时的培训外，还应当通过 ...
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