未签订工资集体合同的、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件的、重大安全生产责任事故的、重大职业病危害事件的，以及发生其它严重影响事件的。（二）和谐劳动 非法使用童工；（二）违反劳动法律法规引发严重影响社会稳定事件、重大安全生产责任事故、重大职业病危害事件；（三）发生其它严重造成社会负面影响事件。附件： ...
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）具备以下条件之一即可报名：1、获得初级攀岩指导员资格一年以上，且无安全责任事故；2、取得中等以上体育专科学校攀岩专业方向毕业证书（含职业高中攀岩专业）；3、获得中国登山协会举办的攀岩定线员和攀岩裁判员资质证书满一年以上，且无安全责任事故；4、获得国家一级及以上运动员等级（攀岩）证书的；5、曾入选过 ...
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规定的其他证明和材料。经营者在竞标前2年内发生过两次以上重大或者重特大交通责任事故，或者有两次以上限期整改记录的，不得参与竞标。第十六条 竞标中标人应当 取得的相应的准驾机动车驾驶证，有3年以上驾龄，3年内无重大以上交通责任事故记录；（二）男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下，初中毕业以上 ...
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要求，狠抓每一个环节，落实每一项措施，认真履职尽责，杜绝群死群伤等重大安全责任事故的发生。要严格程序，在农村宅基地上建房，必须履行土地、规划、建审等手续 管理工作纳入全市综合考核范围。今后，凡发生1次死亡3人以上（含3人）责任事故的，在目标责任考评、表彰奖励等方面实行“一票否决”，并按相应组织原则处理 ...
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驾驶员应当具有相应的车辆驾驶证件，身心健康，无职业禁忌，三年内无重大以上交通责任事故记录。公共汽车经营者应当对驾驶员进行公共汽车运营服务规范、车辆维修和安全应急知识 ，可处以三千元以上五千元以下罚款。违反前款规定，造成生产安全责任事故、发生安全事故未按照规定报告的，由安全生产监督管理部门依法处理。第六 ...
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考核制度，将遵守交通法规、安全生产等情况作为主要记分考核依据，对于发生重大责任事故或严重违反交通法规，且考核记分达到规定分值的，要依法撤销其从业资格 的主要负责人，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的主要负责人。对于 ...
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考核制度，将遵守交通法规、安全生产等情况作为主要记分考核依据，对于发生重大责任事故或严重违反交通法规，且考核记分达到规定分值的，要依法撤销其从业资格 的主要负责人，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的主要负责人。对于 ...
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或辖区医疗卫生机构发生一起5人以上群体上访或越级上访事件扣1分。（3）卫生行政部门或辖区医疗卫生机构为责任主体，发生一起一般安全责任事故，扣1分；发生较大以上安全责任事故，取消评优资格。 2、传染病疫情和突发公共卫生事件管理处置不当。 辖区内发生重大食品安全事故，扣1分/起；发生重大传染病疫情和突发 ...
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牵头单位，下同）2.加强对安全生产法律、法规执行情况的监督检查，加大安全生产责任事故追究力度。（省安全监管局、公安厅、监察厅、省政府法制办）3.推行以行政首长 、乱作为的，因失职渎职、违法行政等行为严重损害群众利益或导致发生重大责任事故、严重违纪违法案件的，要严肃追究有关人员和领导的责任。（省监察厅、 ...
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。出台了《关于加强防突治本工作的决定》，明确规定一旦发生重大及以上瓦斯责任事故，给予矿长过失性解除劳动合同，迫使矿长头脑中始终装着瓦斯。出台瓦斯治理十 高监控断电值或缩小断电范围的，一律解除直接责任人劳动合同。将瓦斯超限作为责任事故追查处理，对瓦斯超限煤矿，要求其行政正职在全公司月度安全生产视频会上作 ...
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