，应认真执行十分珍惜和合理利用每寸土地的基本国策，做好土地的保护和管理工作。第二条昆明市行政辖区内的城乡土地，统一由昆明市土地管理局及各县区土地管理局按 ，其超过年龄可以适当考虑计算为工龄，但计算工龄的年限最高不得超过15年。安置到全民所有制单位就业的，非本人违法违纪的，不得随意辞退。第十四条乡镇企业 ...
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士兵安置暂行办法第一条为落实城镇退役士兵和转业士官安置政策，进一步推进安置改革工作，根据《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》等有关规定， 长不超过1年）视同社会保险缴费年限。接收单位应与其签订无固定期限劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系。合同期内，不得随意辞退或作下岗处理。安置就业 ...
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标准按在单位服务的年限，以每年递减培训费20％的比例计算。对服务期满后进行流动的，调出单位不得再索取培训费。对自费学习的人员和党政机关工作人员的调整或调动 并应追究其法律责任。第五章 人事档案管理第二十六条 全民所有制干部辞职、辞退后未就业或出国未归的，其人事档案可由其户口所在地政府人事部门的人才交流 ...
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将本文废止)第一条 为促进北京市工人的合理流动，加强流动中的工人人事档案管理工作，根据京组通(1989)124号文件规定，结合本市情况，制定本规定。 第二 原档案工资。(二)属于单位委托存档的，可以将存档前的连续工龄(或缴费年限)与存档后的连续工龄(或缴费年限)合并计算。属于个人存档的，存档期间一律不 ...
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和应征公民所在单位或居住地的基层组织负责，建立逐级分工责任制，严格执行政治审查工作的各项规定，保证新兵政治质量。第十条 应征公民应当按当地人民政府征兵办公室的 内，用工单位不得随意辞退接收的退役士兵。第三十条 退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限，与其他同 ...
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人民政府批准，并依照本条例规定的征地补偿标准支付土地补偿费和安置补助费。国家工作人员不得利用职权，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用集体所有土地建住宅 由市、县、自治县土地管理部门与土地使用权受让人签订出让合同。土地使用权出让年限不得超过七十年。第五十一条 土地使用权受让人应当从出让合同生效之 ...
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因破产或歇业而解除劳动合同，经营者按工作每满１年（超过半年不满１年的按１年计算）发给职工１个月标准工资的辞退费，同时还应对合同期未满的 养老基金在缴纳所得税前列支。职工退休后，由社会保险机构依据其缴纳退休养老金数额多少和年限长短确定退休金标准，并按月支付。第二十一条私营企业职工参照《国营企业职工待业 ...
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内容和参加社会保险的重要意义，真正做到广而告之，家喻户晓，促使全社会都来关心社会保险工作。 二、要确定宣传重点，有针对性地开展宣传活动。要突出宣传扩大社会保险 保险待遇的重要组成部分，失业人员的失业保险待遇也要与本人参加失业保险的年限挂钩。所有这些都决定了社会保险费不能减免，也无法减免。如果允许减免 ...
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按合同规定办理；没有签订合同的，原单位可根据被聘人培训后回单位服务的年限，按每年２０％的比例递减培训费后收取。第二十条外商投资企业中方人员的人事关系 （区）人才交流中心管理。第二十一条中方人员在外商企业工作期间，保留原所有制性质、身份，工龄连续计算。其档案工资的调整、专业技术职务任职资格的评审、毕业生 ...
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暂行规定实施细则》的有关规定办理。临时工凡在工作期间按月缴纳养老保险基金的，均可合并计算缴纳养老保险基金年限。从农村招用的临时工，是否实行社会养老保险 进行监督检查。对于违反《暂行规定》和本《实施细则》招用的临时工，应予辞退，并视其情节轻重，提请有关主管部门对企业负责人和直接责任者给予行政处分。第二十 ...
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