协议的内容由双方协商确定，主要包括派遣岗位、派遣期限、人才派遣费数额与支付方式以及违反协议的责任等内容。第三十三条人才中介服务机构应当将人才派遣协议的 人才。人才中介服务机构应当为被派遣人才发放工资、缴纳社会保险，提供人事代理、技能培训和相关人事劳动法律咨询等服务。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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条县级司法行政部门及司法所受理对人民调解委员会、人民调解员调解工作的投诉，发现有违反法律、法规、规章和政策情形的，应当依法予以处理。第四十七条基层 司法行政部门对人民调解员进行培训，邀请人民调解员旁听案件审理，帮助人民调解员提高法律知识水平和调解纠纷的能力。人民法院审理涉及人民调解协议的民事案件，调解 ...
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，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人按下列规定处以罚款：(一)在协议中减轻因生产安全事故伤亡对从业人员依法应承担的责任的，处二万元以上五 一)用电布设线路不符合安全标准的；(二)燃气设施设备不符合安全标准或者操作人员违反操作规程使用燃气的；(三)锁闭、堵塞、占用安全出口通道的；(四)出租柜台 ...
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、职业介绍服务中心(以下简称乙方)，代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议：一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员 。甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。 三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究 ...
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规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分， 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 ...
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兼并企业承担。兼并企业与债权人经充分协商，可以订立分期偿还或者减免债务的协议；政府有关部门可以酌情定期核减兼并企业的上交指标；银行对被兼并企业原 依法追究刑事责任：(一)超越、滥用管理权限下达指令性计划并强令企业执行，或者违反规定限制企业生产经营范围的。(二)干预企业投资决策权或审批企业项目有重大失误 ...
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对进入再就业服务中心累计3次无故不参加培训、无正当理由两次不服从职业介绍的下岗职工，再就业服务中心应与其解除协议，原企业同时与其解除劳动合同。符合劳动 ；未经确认的基础上由企业负担，从企业成本中列支。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对职工提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业 ...
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参加有关部门和单位违反本条例规定举办的培训。 第十五条企业应当与经单位批准脱产半年以上或半脱产一年以上学习的职工订立书面协议。协议中应当载明职工 元以下的罚款：(一)不制定和实施职工教育规划、计划的；(二)侵犯职工接受教育培训权利的；(三)不执行国家有关规定，侵犯教师合法权益的；(四)侵占、挪用职工 ...
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，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方 介绍所、资产评估和信息服务机构等社会服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷 ...
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三十七条 因培训费、引进费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理；当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位可以按出资额每年 ，对直接责任人给予行政处分，并处五百元以上三千元以下的罚款。第四十条 违反本条例规定，未经人事行政部门或人才流动管理事业组织批准发布招聘人才广告的，由县级 ...
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