质询制度。健全向政协和各民主党派、工商联以及无党派代表人士通报工作的制度。定期组织委员视察。开展政协委员与执纪执法部门联合检查活动,对部门和行业的工作作风、服务质量进行检查、评议,并转达群众意见,督促解决群众反映强烈的热点、难点问题。4、强化政府行政监督部门的监督职能强化行政监察 ...
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。第二条信访复查复核应当坚持属地管理，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合，办理信访事项以最低层级有权处理机关为起点，坚持高效便民 或复核期间进行检验、鉴定和举行听证的，所需时间不计算在内。第二十二条市政府信访复查复核委员会办公室对交办工作部门作出的复查或复核意见进行审核，提交市政府 ...
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常务会议讨论决定。第七条副市长、秘书长按分工负责处理分管工作。受市长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。第八条根据工作需要 第七十一条市政府各部门、各直属机构一般不得越级行文。部门之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经市政府批准，市政府各部门、各直属机构不得直接 ...
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、市政府常务会议。第六条副市长、秘书长按分工负责处理分管工作。受市长委托负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。第七条根据工作 具体问题，应当直接报送主管部门处理。市政府各部门、各有关单位之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经市政府批准，市政府各部门、单位不得直接向下级 ...
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村都要成立有村民代表参加的清查小组，依靠群众进行清理。清查工作以会计帐目为依据，帐内帐外相结合，注意听取群众的意见。对群众反映的突出问题，要重点进行 债权，要根据形成原因明确债权双方，进行帐务处理，同时研究协商归还时间和方式；四是对于乡(镇)政府与企业之间的债权，要划清界限。属于乡(镇)政府自身的，由 ...
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。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准。企业要 的应急预案。各级劳动保障部门和工会组织要积极处理因工资支付问题引发的劳动争议案件和群众来访工作，及时化解矛盾，确保社会稳定。（六）深化企业劳动工资 ...
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第十七条对集体上访的处理。组织上访人员学习《信访条例》、《环境信访办法》及有关规定，理顺群众情绪；推选代表3-5人，听取其反映问题，做好工作，并按照 贵重物品，逐一清点核对，妥为保管，防止丢失. 保持信封和邮票完整，以便佐证投信时间和地址。若发现原信封无邮票应注明。 信封与信纸一并装订。有来信、转办单 ...
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的指导思想和目标任务(一)指导思想“十一五”期间，全省劳动保障工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，着眼于全省国民经济和 合同制度和集体协商机制为主要内容，大力开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动。在“十一五”前期着力解决好国有企业劳动关系方面的历史遗留问题。2.积极 ...
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一)扩大就业规模。逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。用3年时间解决经济体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题，统筹做好城镇新增劳动力就业 协商机制。在小企业集中的地区推行区域性、行业性的集体协商和集体合同制度。进一步完善劳动关系三方协商机制，建立规范有效的工作制度和运作方式。2.调节企业 ...
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一)扩大就业规模。逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。用3年时间解决经济体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题，统筹做好城镇新增劳动力就业 协商机制。在小企业集中的地区推行区域性、行业性的集体协商和集体合同制度。进一步完善劳动关系三方协商机制，建立规范有效的工作制度和运作方式。2.调节企业 ...
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