自主品牌建设。二是建立完善人才培训体系，为服装、家纺企业提供人力资源、企业管理、市场信息及员工培训等方面服务。三是加强产品研发设计和品牌 全面推进我国服装、家纺自主品牌建设。工业和信息化部国家发展和改革委员会财政部商务部中国人民银行国家 工商行政管理总局国家质量监督检验检疫总局二〇〇九年九月二十六日...
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教育厅(教委)，有关部门(单位)教育(人事)司(局)，中国人民解放军学位委员会，部属各高等学校：为规范和加强国家重点学科的管理，促进国家重点学科建设，根据《教育部关于 和落实本单位国家重点学科建设资金，及时解决建设中遇到的问题，并提供资源和政策保障。4．按要求及时向上级部门报告建设工作的有关情况。 第 ...
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和业务指导职责。行业组织可以接受政府主管部门或者行业主管部门的委托，开展行业人力资源预测，制定行业职业教育和培训规划，指导行业职业教育、职工培训和职业技能 。第三十四条市劳动和社会保障行政管理部门应当向职业培训机构提供劳动力市场需求信息，引导职业培训机构合理设置专业。由政府投资兴办的公共实训基地应当 ...
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后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织优秀学员参加财政部、财政部会计准则委员会、中国会计学会、国家会计学院的课题项目、学术研究、调查研究、出国考察、准则 ，如新财经法规、新会计准则制度、金融理财、国内外预算管理、宏观经济、国际政治、领导艺术、人力资源管理等。(二)以学员的实际需求为出发点，学以致用， ...
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用发展的办法解决改革中深层次问题，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。──用开放的手段研究和解决 一批优势企业开展品牌策划和运作，以品牌建设带动企业发展，争创中国驰名商标、中国名牌和全国质量管理奖。拓展名牌战略实施范围，在全社会培育和认定服务品牌 ...
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社会可持续发展、提高国际竞争力的重要途径，是调整经济结构、提高劳动者素质、加快人力资源开发的必然要求，是拓宽就业渠道、促进劳动就业和再就业的重要举措。 的专业类别.各市教育局要加强对此项工作的领导和管理，要安排得力干部，严格审查考生的报考资格和专业类别的选报，坚决抵制不正之风，随时解决报名过程中出现的 ...
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创新活动所必需的人员、资金、信息技术、内部控制和风险管理等各种资源。第七条 中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)以促进金融稳定和发展金融创新作为良好 应逐步制定适应金融创新活动的薪酬制度、培训计划和人力资源战略，不断吸引经验丰富的专业人才，提高金融创新专业能力。第二十七条商业银行应组织多种形式的 ...
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专职人事干部的中心．可以按照国家体委规定的权限管理人事档案；没有专职人事干部的中心，可以委托国家体委人力资源开发中心代管。第二十二条全国单项运动协会副 和措施；开展反兴奋剂宣传教育；指导地方单项运动协会反兴奋剂工作；配合中国奥委会反兴奋剂委员会对所管项目的兴奋剂检查；对违反规定的有关人员和单位进行处罚 ...
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后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织优秀学员参加财政部、财政部会计准则委员会、中国会计学会、国家会计学院的课题项目、学术研究、调查研究、出国考察、准则 ，如新财经法规、新会计准则制度、金融理财、国内外预算管理、宏观经济、国际政治、领导艺术、人力资源管理等。(二)以学员的实际需求为出发点，学以致用， ...
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进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生部、农业部、财政部等七部委联合下发《中国农村初级卫生保健发展纲要(2001－2010年)》，都强调要积极推进亿万农民健康 、制定计划、信息传播与行为干预等基本健康教育工作的能力，逐步调整和改善人力资源结构，突出重点、保证效果。结合农村公共卫生服务体系建设，配置基本的 ...
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