保证和促进其健康发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其《实施条例》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关 保留原来国家规定的工资等级标准，工龄可以连续计算。三资企业职工被解聘或终止合同后，由有关部门按国家有关规定妥善安排。第二十条中方委派到三资企业工作的 ...
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及逾重行李收入等的总和，不得扣除机场使用费等项支出。三、关于外商投资企业经营国际航空运输业务的税收问题外商投资企业从事国际航空运输业务所取得的航空运输收入， 对于不组成企业法人的中外合作经营企业经营国际航空运输业务所取得的收入、利润，应分别情况，采用不同的征税方法。（一）如合作经营合同规定，中、外双方 ...
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海关提供接受上述饭店委托订货的合同或其他证明书，按饭店实际需要进口的品种、数量给予税收优惠。二、非开放城市和地区的中外合作经营的旅游饭店，以及经济特区、 在陆续聘请国外饭店集团管理。这些饭店８０％集中在主要口岸城市和旅游热点城市，合同期限多为十年以上。聘请国外饭店集团管理饭店过多对我们很不利，应该改变 ...
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制定本规定.第二条本规定适用于中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其职工.第三条县及县以上各级人民政府的 不满1年的，按1年计算.生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算.第二十一条企业按照有关规定宣布解散或经双方 ...
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七条设立在特区的中外合资经营企业或中外合作经营企业可以通过改组方式设立公司,但应当符合下列条件:(一)企业的各方投资者已按照法律的规定和合同的约定全部缴足 )改组方案;(四)第二十一条所列的文件和资料。第二十六条中外合资、中外合作经营企业申请以改组方式设立股份有限公司的,除向公司登记机关提交第二十一条 ...
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天内，可向上一级主管部门申请复议。第八章附则第三十四条外资经营企业、中外合资企业和中外合作经营企业的职工教育，可参照执行。第三十五条本条例自公布之日起 “单位支付培训费或利用生产、工作时间参加学习的职工，要与本单位签订学习（培训）合同，并有履行合同规定的义务。”十二、第十条删去。十三、第十一条改为第十 ...
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情况，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业。第三条外商投资企业的职工有权依法建立工会组织， 工会的意见；集体劳动合同的变更或解除，除法律另有规定外，均应由企业和工会双方经过协商达成一致。第十四条中外合资、合作经营企业董事会、经理办公会或者 ...
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条工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第八条中外合资、中外合作经营企业董事会讨论企业的发展规划、生产 培养良好的职业道德，增强改革开放意识，遵守国家法律、法规和企业规章制度，履行劳动合同，尊重投资者的合法权益；（三）协调职工与投资经营者的关系，支持企业 ...
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设施配备方面优先予以安排保障，享有同内资企业同等待遇。第十六条在中外合资企业、中外合作经营企业内担任董事长、副董事长、总经理、副总经理、总工程师、总经济师、总 研究报告、建设规划审批等分别在2日内决定批准或不批准。申报材料齐全的合同章程和工商税务登记注册申请，分别在1日内给予批复；需要转报上级审批的， ...
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制定本办法。第二条省、市、县人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动 人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间， ...
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