一次性发给本人。三、按锡政发（2008）103号文规定，原参加事业单位养老统筹的民办非企业单位及其职工从2007年9月1日起转入企业职工基本养老保险，职工 可以按规定进行劳动能力鉴定，符合病退条件的可办理病退手续。十七、用人单位（不含个体工商户）参保人员退休时，由用人单位或劳动保障代理机构负责申办退休 ...
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20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣，个人缴费全部计入基本养老保险个人账户。（二）改革基本养老金计发办法。以实施事业单位基本养老保险制度改革为界，改革前已退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，参加国家和省统一的基本养老金调整； ...
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补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法职业中介机构21个。(五)基础建设劳动保障服务大厅投入使用，各项社会保险 失业群体外，新成长失业人员，享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业人员的重要组成部分，城乡困难就业群体 ...
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的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。3．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立工资预留户等职能。 职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业 ...
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日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月16 的目录予以公布，停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。附一：废止的财政规章目录第一条 预算管理类1.关于目前预算管理中几项具体问题 ...
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的人员，必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不 发展，今后要根据生产和工作需要，分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作，其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外，其他补贴办法可由各区自定 ...
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工资。(2ぉ享有艰苦地区事业津贴的职工，事业津贴费可同地区生活补助费一样，对离休的，包括在原工资内发给；对退休的，作为计算退休费的基数。(3ぉ当地政府和 ，即按转正定级的工资待遇。对去三线艰苦地区三类区企事业单位的大中专毕业生，工资可向上浮动一级。对已在三类区这些单位工作的科技人员，工资也向上浮动一级 ...
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。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金计发 的单位可建立补充养老保险，单位建立补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分，可列入企业管理费。4、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业 ...
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，但不得享受提前退休的优惠政策。(五)分流的教职工实行下岗待聘制度。下岗待聘期间保留其原工资待遇(已落实单位的分流人员由接纳单位发放工资)，下岗待聘 按负担比例一次性补缴，前后缴费年限合并计算；未参加机关事业单位养老保险的由原单位和个人按机关事业养老保险规定予以补缴养老保险费后，再以个体劳动者身份参保 ...
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缴费工资低于上一年度全省职工平均工资60%的，按60%确定；高于上一年度全省职工平均工资300%的，按300%确定。第六条工作人员退休后，个人不再缴纳养老保险费。 按本办法第十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的， ...
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