、动态调整。（三）科学合理设置岗位。基层医疗卫生机构要根据事业单位岗位设置管理的有关规定，按照科学合理、精简效能的原则设置管理、专业技术、工勤技能 ）实施绩效工资。绩效工资水平由县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则核定，各地结合本地实际确定具体核定办法。 ...
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评先评优中实行“一票否决”制。第八章 附 则第四十四条 本市行政区域内从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行 管理人员，以及未设立安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员。第四十六条 本暂行规定自颁布之日起施行。市政府2006年3月16日公布 ...
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评先评优中实行“一票否决”制。 第八章 附 则第四十四条 本市行政区域内从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行 管理人员，以及未设立安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员。第四十六条 本暂行规定自颁布之日起施行。市政府2006年3月16日 ...
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评先评优中实行“一票否决”制。第八章 附 则第四十四条 本市行政区域内从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行 管理人员，以及未设立安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员。第四十六条 本暂行规定自颁布之日起施行。市政府2006年3月16日公布 ...
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，请遵照执行。 二○○九年三月十六日 合肥市交通政务信息工作暂行规定 为更好地发挥交通政务信息的作用，促进交通事业的改革和发展。根据市委、市政府和省交通厅有关 。 3、交通政务信息队伍由专、兼职的政务信息工作人员组成。责任单位应确定一位领导为本单位政务信息工作的负责人，并指定1-2名同志为专职或兼职 ...
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管委会，市属各委、局、办：《乌鲁木齐市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》已经市人民政府2005年2月18日第21次常务会议通过，现予印发， 国家行政机关及其公务员。参照试行、参照管理的单位和依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第十四条本规定由市人事局负责解释。第十五条 ...
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批转省商业局、供销社、粮食局关于集体商业若干政策问题的暂行规定四川省人民政府集体商业在工农业产品交换和分配中担负着重要任务，是社会主义商业的一个组成部分。必须认真 商业、供销社归口管理。各级归口管理单位要有负责同志分管集体商业的工作，并设置必要的管理机构，配备一定数量的专职人员，从现有编制中调剂解决。 ...
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三）具有一定文字编辑能力和信息分析综合能力；（四）原则上是单位办公室或信息部门相对稳定的工作人员，便于和全市电子政务管理机构的沟通联系及电子政务信息的 奖励；对工作实绩差的信息员及其单位给予通报批评；（三）对信息员实行网上年度登记审验制度，对年审不合格的信息员取消其信息员资格。第十三条本暂行规定自二 ...
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7月20日湖北省省属国有及国有控股企业负责人经济责任审计暂行规定第一章总则第一条为了规范企业负责人经济责任审计工作，加强对省属国有及国有控股企业（以下简称企业） 四十五条企业内部经济责任审计、实施企业化管理的事业单位负责人经济责任审计，参照本规定执行。第四十六条本规定由省国资委、省审计厅负责解释。第四 ...
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活力，根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》和《国务院关于扩大科学技术研究机构自主权的暂行规定》，结合省人民政府的贯彻实施办法，和我市具体情况，特制订如下试行办法 作为评比奖励和技术职务聘任的依据。（三）建立奖惩制度。对作出突出贡献的工作人员，除按国家有关规定给予奖励外，还可从奖励基金中给予奖励。 ...
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