》、《国家公务员暂行条例》、《内蒙古自治区国家公务员考核实施细则》、《内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则》、《呼和浩特市人民政府行政效能投诉事项受理办法 失察失管的；(九)对职责范围内的办事事项敷衍塞责、推诿扯皮的；(十)工作效率低下，未能在规定的时限内办理有关事项或做出明确答复，造成不良影响 ...
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的省政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能原由省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能，省民政厅承担的农村社会保险职能，省卫生厅承担的公费医疗管理 法规草案、规章，并组织实施；协调指导全省劳动争议仲裁工作和劳动争议仲裁工作人员资格考核认定工作；拟定劳动争议仲裁和劳动合同鉴证办法．并组织实施 ...
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)在政府人事网站及相关媒体发布招聘公告；(三)报名与资格审查；(四)考试；(五)考核；(六)体检；(七)公示；(八)聘用。 八、招聘公告的内容应当包括：( 人员以及符合引进高层次特殊人才条件的人员到事业单位工作，可以不经考试直接考核招聘。 十、招聘考试可以采取笔试、面试、实际操作或者测评等多种形式进行 ...
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新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。3、工资方面：原则上要降低工资，降低工资的具体办法参照劳动人事部制定的《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行 通知》(青劳人薪字(1999)19号)青海省人事厅《关于转发＜关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函＞的通知》(青人薪字[2000 ...
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，高等学校应按国家有关规定和受聘人员的履职情况认真考核，及时作出续聘、岗位调整或解聘的决定。50．高等学校新参加工作人员见习、试用期满后，管理人员 管理的工作特点，确需兼任的，须按人事管理权限审批，并严格控制。53．尚未实行聘用制度的高等学校，应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用 ...
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和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。六、岗位设置的审核33、科学研究事业单位岗位设置实行核准制度，严格按照规定的程序和 需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员。科学研究事业单位中具备条件的岗位，应推行面向全社会公开招聘。41 ...
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细则并组织实施；指导协调各县(区)和市政府各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并组织实施 方案的实施细则并组织实施；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批工作；管理机关、事业单位特殊岗位津贴；研究拟定地区附加津贴； ...
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、财政管理体制改革、电子政务建设、相对集中行政处罚权和综合行政执法试点等工作紧密结合起来，进一步转变政府职能，深化行政管理体制改革，促进依法行政，努力 制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号)；《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)34．引智成果推广示范项目的审批依据 ...
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、《省直系统体育经营临时合格证》11、省统计局取消核准1项：(1)统计人员执证上岗12、省工商行政管理局取消审核1项：(1)办理营业执照前查验《 服务机构(9)职称外语及计算机应用能力考核免试人员下放核准2项：(1)省直机关、事业单位工作人员两年正常晋级和离退休人员增加离退休费(2)省垂直管理部门的市 ...
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职位专门招聘这部分大学生。（二）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《 山东省高校毕业生"三支一扶"计划协议书 应募方： （以下简称甲方）接受服务单位： （以下简称乙方）山东省"三支一扶"计划由省委组织部、省人事厅联合教育厅 ...
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