岗位两类。专业技术岗位主要从事专业技术服务、科技设备维护等工作，要求工作人员有一定的专业技术资格。行政事务岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求 人员在文职岗位服务期满5年,且年度考核合格,可以按“双向选择”的原则在事业单位之间流动。涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，还应执行国家有 ...
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有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务期满一年后 意向的，可在备注栏内注明) 是否服从分配□服从□不服从 服务去向(服务地、服务单位) 个人简历 大学期间奖励和处分 本人承诺 1、本人自愿参加高校毕业生“三支一扶” ...
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支持毕业生参加“三支一扶”服务和为困难毕业生偿还助学贷款。 (八)服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教 个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确 ...
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应当优先从当地少数民族人口中招收或者聘用，对下岗或者失业的少数民族人员应当给予优先照顾。自治州的国家机关、企业事业单位对职工进行考核、评定职称、干部选拔任用 并修改为：“自治州的自治机关重视和发展具有地方特色和民族特点的文学、艺术事业，保护、开发、利用名胜古迹、珍贵文物；设立专门机构，发掘、搜集和整理 ...
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划分为如下三类：（一）各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。（二）各村管理服务站人员经费和公用经费，暂按人均一年2万元标准供给 人员进行考试、考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证；不合格的，不予聘用。第九 ...
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进一步加强农村卫生工作的实施意见》及《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神，切实把维护人民身体健康和生命安全 。一是市属综合、专科医院可朝自收自支事业单位转化的方向进行改革，市里每年仍通过工作量为主、特殊病种为辅的考核办法予以补助扶持。二是多渠道筹措发展 ...
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全市各级党政机关录用国家公务员要严格坚持“凡进必考”原则，事业单位补充人员要通过公开招聘的形式从高校毕业生中择优聘用，具体考录和招聘办法按省、市的相关 ，在编制限额内可优先安排。只要专业对口，用人单位需要，经组织、人事部门会同有关部门考核合格后可直接进入事业单位工作。8．师范类毕业生按现行管理办法和 ...
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有关规定，按照科学管理、精简效能的原则进行岗位设置。要按照国家在事业单位实行人员聘用制度的有关规定，完善人员聘用制度，通过公开招聘、竞争上岗，实行择优聘用、 对已经审批设置的社区卫生服务机构实行动态管理，对不履行社区公共卫生职能或经考核达不到基本合格标准的，要限期整改、及时调整或责令退出。 （二）加强 ...
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新证。不符合上述条 件的，须参加上海市会计证专业知识统一考试。各单位聘用从事会计工作的退休人员，也应按规定持证上岗，没有会计证的应按规定取得会计证后方能 会计人员”。《办法》将适用范围修改为“国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的会计人员。”作这样修改的理由是，原《试行办法》的适用范围比较窄， ...
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事项(一)取消的事项1、成教类非在职大中专毕业生聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资基金4、工龄工资正常增长二、保留的 单位领导职数(四)备案事项1、行政机关工作人员死亡抚恤金2、机关事业单位工作人员年度考核3、惩戒(轻处分人员)4、本市系统内干部顺向调动5、大中专毕业生转正 ...
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