符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度。建立公务员与企业相当人员工资水平调查比较制度。完善企业工资收入分配制度。加强劳动标准管理 制度，为弱势群体提供收费低廉的医疗服务，解决困难企业职工和关闭破产企业退休人员的医疗保险费来源问题。提高工伤保险的一次性工亡补助金，使之达到全国城镇 ...
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关系跨制度、跨地区转移接续问题。建立省内异地就医结算机制，探索省内异地安置的退休人员和异地就业务工人员就地就医、就地结算办法。（由省人社厅、省卫生厅负责 事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准，资金每年由省财政按年人均1．5万元（月人均1250元 ...
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关系跨制度、跨地区转移接续问题。建立省内异地就医结算机制，探索省内异地安置的退休人员和异地就业务工人员就地就医、就地结算办法。(由省人社厅、省卫生厅负责 ，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准，资金每年由省财政按年 ...
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.经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月 角，不足一角的按一角计发。退休人员按国发(1978)104号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。例1，某人，1957 ...
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(一)原则上,退休教师领取基本养老金和统筹外项目补贴的原渠道不变,即仍然分别由劳动保障部门和各主管企业发放。差额经费则由差额支付单位,即企业、 进入社保的,按照上述办法执行;未到退休年龄的,按照政府办中小学同类人员工资标准计入档案工资,达到法定退休年龄后再按档案工资计发。(四)国有企业办中小学移交当地 ...
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缴纳的基本医疗保险费，按国家有关财务规定列支。 用人单位不得因缴纳基本医疗保险费而降低其从业人员工资标准。 第十五条 基本医疗保险缴费实行年检制度。 医疗保险待遇。 第二十九条 2009年5月31日前从未参加基本医疗保险的退休人员，可以一次性缴纳10年基本医疗保险补偿费后，按本条例规定享受相应的 ...
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进人员起薪之月起为其办理机关事业单位养老保险参保手续。 （六）由参加城镇企业职工养老保险转入的距法定退休年龄不足10年的参保个人（市委、市政府 支付 （一）差额拨款、自收自支事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准为：国家和省规定的、经相关部门审批的离退休人员离退休费，离退休人员死亡后的丧葬费、抚恤 ...
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经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月 角，不足一角的按一角计发。退休人员按国发(1978)104号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。例1，某人，1957年 ...
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单位纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员，每人 办大学分校和农业中专招收的非农业户口的在校学生，参照大、中专在校学生的补偿标准执行，其资金由现行渠道解决。6、城市生产服务合作总社和劳动服务公司系统按 ...
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职工以及机关事业单位招用的合同制职工1992年10月一12月仍按标准工资3％在月报和季报表中填报职工个人缴纳的养老金。 六、外商投资企业中方退休职工增发退休 的养老金，并在四季度季报中填列、上缴。 九、参加我市支援乡镇企业受聘人员退休养老基金统筹的退休人员，由街道填写《审批表》，报至区、县统筹办审核后 ...
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