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顺序号 归档文件 保管期限 (13)下级单位报送的总结、报告 短 期 13.机构、人事劳资文件 (1)上级对本单位和本单位对下级关于机构成 立、合并、撤销、 文件、简报、摘报、记录、处理 报告与总结、请示与批复 重要的 永久~长期 一般的 短 期 (7)本单位档案鉴定工作报告及档案销毁审批清 册等文件 ...
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管理。 4 认真落实信息公开查询的规定,有查询记录得0.5分;有出证记录得0.5分;档案齐全、整洁有序,符合档案管理规范得2分;按规定提供档案查询 法律依据在行政执法活动中,发生给予行政处分直至追究刑事责任的违法违规行为,应当由人事、监察主管部门按照法律、法规、规章的有关规定处理。1、《中华人民共和国 ...
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企业积极建立自身及交易方信用档案,设立信用管理岗位或职能,在经营决策、财务管理、采购销售、安全生产、产品质量、法律事务和人事管理等方面,建立健全风险 协会利用自身优势,收集行业成员的身份、经营行为等信息,保证各类信用信息及时记录,建立和规范行业或部门内部共享的数据库。依法向其它执法部门和信用服务中介 ...
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均应指定监事执行或由监事会监督执行。被指定的监事应将决议的执行情况记录在案,并将执行结果报告监事会。第六章附则第二十八条本规则未 和财务状况进行审计并作出评价;(二)经理向考核组述职;(三)通过召开座谈会、查阅会议记录和有关档案资料等形式进行考察;(四)董事会听取考核情况汇报;(五)考核结束后,一个月 ...
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必须建立下列工作制度: (一)岗位责任制和技术责任制; (二)原始记录、检查报告、技术档案管理制度; (三)工程质量安全监督及信息报告制度; (四) 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定,原则上由聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位负责发放,监督站与聘用监督人员的劳动(人事) ...
//www.110.com/fagui/law_187836.html-了解详情
必须建立下列工作制度: (一)岗位责任制和技术责任制; (二)原始记录、检查报告、技术档案管理制度;(三)工程质量安全监督及信息报告制度; (四) 待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定,原则上由聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位负责发放,监督站与聘用监督人员的劳动(人事 ...
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经费预算。--------------------------------------------------------------------------------附:国家药品监督管理局公务员培训档案?姓名参加工作时间文化程度现任职务学习培训记录培训内容培训时间(日期天数)规定课时参加课时培训 ...
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、直系血亲、三代内旁系血亲、近姻亲关系,下同)不得在公司办公室、人事、财务和审计等部门任职;(二)其亲属不得担任子公司主要负责人;(三)不得与其 进行审计并作出评价;(二)经理向考核组述职;(三)通过召开座谈会、查阅会议记录和有关档案资料等形式进行考察;(四)董事会听取考核情况汇报;(五)考核结束后, ...
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订定及汇编。 (九)各项稽征作业之协调及联系。 (一○)重要会议之筹办及记录。 (一一)工作报告之编拟。 (一二)各项税源及税收统计之分析与研究。 (一 (四)逾期档案之销毁。 (五)档案调、阅卷之管理。 (六)卷柜之调整及整理。 第16条 人事室掌理人事管理等事宜。分设三股,各股之职掌如下: 一、 ...
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,建立经济责任审计工作联席会议(以下简称联席会议)制度。联席会议由审计、财务、组织(人事)、纪检监察等部门组成,第十五条联席会议主要职责是贯彻中央和上级单位 审计报告、被审计领导干部及其所任职单位对经济责任审计报告的书面意见以及审计工作记录、底稿等资料一并报送派出审计组的审计部门。第三十九条审计部门应 ...
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