广泛联系，可以充分发挥中介作用，还可以解决版权纠纷的法律适用问题。中华版权代理总公司也可直接同台湾和港澳地区的有关机构建立业务联系。至于台湾和港澳地区的机构 、文化部等有关主管部门参照上述原则另行研究安排。版权问题相当复杂，加之对台关系在政治上非常敏感，各有关单位在处理对台版权时务必慎重。各省、自治区 ...
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合格证书；(五)至少具有2名符合本条第四项规定的人员；(六)有关法律、法规规定的其他条件。第八条 代理申办机构申请注册时应当提交下列文件资料：(一)由 机构不得与行政机关或者指定机构有行政隶属关系或者其他利益关系。第十四条 代理申办机构不得转让代理业务，不得从事所代理业务的样品检测、工厂审查等活动。第 ...
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并掌握一门外语；(三)熟悉专利法和有关的法律知识；(四)从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。关联法规：全国人大法律（2）条第十六条 申请专利 招揽业务；(七)接受委托后，无正当理由拒绝进行代理；(八)就同一专利申请或者专利案件接受有利害关系的其他委托人的委托；(九)从事其他违法业务活动。第三十二 ...
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及有关证明文件；(四)税务师事务所章程、合同、协议书；(五)审批机关要求提供的其他资料。第二十一条 经批准设立的税务师事务所，应当严格遵守国家财经纪律、 代理错误或被代理人自己实施违反国家法律、行政法规的行为。第三十三条 被代理人或税务代理人按规定单方终止委托代理关系的，终止方应及时通知另一方，并向 ...
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如何确定企业“制造、加工”经营方式的请示》的答复工商企字(1991)第104号1991．3．30034国家工商行政管理局对《关于终止隶属关系的法律关系问题的请示》的答复工商企字(1991)第105号1991．3．30035国家工商行政管理局对《关于县级工商局在乡镇设立的工商组是否具有一次性经营批准权 ...
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单位人事制度改革。改革选人用人方式，推行聘用制度，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系。深化职称改革，试行了专业技术职务聘任制，职称评聘开始走向个人 的管理。以《辽宁人才市场管理条例》为依据，在人才流动争议仲裁、人事代理、人才档案管理、流动人员出国政审、大中专毕业生市场配置、人才资质社会评价等 ...
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毕业生，要按规定实行试聘期。第十六条违反法律、法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同无效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁组织机构确认。如确认聘用 流动期满的员工仍不愿与单位签订聘用合同的，应办理辞退手续。其人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时， ...
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可通过人事代理的方式,实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时,为进一步深化用人制度改革,事业单位新进人员可实行人才派遣制。第三章聘用合同的变更、终止 当地人事争议仲裁委员会申请仲裁。第四章法律责任第三十九条双方当事人应当在聘用合同中约定违反聘用合同应承担的法律责任。任何一方当事人违反约定,应依法承担 ...
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代理机构不得直接从事药品经营业务，不得与行政机关存在隶属关系或其他利益关系。药品招标代理机构资格认定的管理办法，由国家药品监管局会同卫生部另行制定。 六、 和双方购销合同做好药品配送工作。(三)同品种药品集中招标一年最多不超过2次。 十、药品集中招标采购的中标企业，必须具备国家法律规定的药品生产经营 ...
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实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内建立聘用合同关系的事业单位与受聘人员，因聘用合同发生的争议及其处理，适用本办法。第三条（聘用合同争议 市仲裁委另行组成仲裁庭进行复核。复核期间，不影响仲裁决定的执行。第六章法律责任第二十七条（当事人的法律责任）当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一 ...
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