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企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围疾病,其医疗费用按照医疗保险规定执行。 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗, 及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议,按照劳动争议处理有关规定办理。 第五十六条工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出 ...
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解决;调剂后仍不足以解决或者没有建立风险调剂金地区,可按照财政部有关规定转让或提前变现以职工医疗保险基金购买国家债券。提前变现国家债券具体办法由财政部商 事业单位由单位提取医疗基金中开支;企业在劳动保险费中列支。 第二十二条社会医疗保险事业机构要积极试行对医疗机构按平均费用定额结算等付费制度, ...
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及近亲属在申报和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议,按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定和工伤待遇标准职工月平均工资300%为计发基数。第五四条工伤职工医疗期间死亡、工伤旧伤复发死亡以及鉴定为一级至四级伤残后死亡,可按本办法第三十七条“因工 ...
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科目期末应无余额。 第432号科目医疗补助支出 1.本科目核算按规定支付给未参加医疗保险,并已纳入基本养老保险基金开支范围离休、退休、退职人员医疗 “支出户”明细科目。 3.银行存款收入户核算实际收到失业保险基金及有关收入,收入户除按期将企业职工失业保险基金划入财政专户存款外,一般只收不支。收到 ...
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征缴暂行条例》等有关规定,结合本市实际,制定本规定。关联法规:国务院行政法规(2)条第二条本规定适用于本市行政区域内城镇国有、集体、股份制企业、外商投资 制度。第四条市劳动局是城镇职工基本医疗保险主管部门,负责制定城镇职工基本医疗保险有关政策及对基本医疗保险工作组织实施、协调、监督、检查;市 ...
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企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围疾病,其医疗费用按照医疗保险规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗, 及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议,按照劳动争议处理有关规定办理。第五十六条工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出工伤 ...
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直系亲属抚恤费、救济费等费用。第十条待业保险基金在保证用于待业职工生活救济、医疗补助前提下,可以用于待业职工生产自救和开辟就业门路,对接纳待业职工 保险。外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者待业保险办法,由各地根据国家和省有关规定以及本规定原则,结合当地实际制定,并报省劳动局 ...
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,单位应发给相当于本人标准工资3-6个月医疗补助费。符合计划生育规定,在失业期间做绝育手术或分娩失业职工,由本人申请经街道、区(镇)失业保险 施行。过去本市有关规定与本办法相抵触,一律按本办法执行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理办法》等规章决定2.合肥市企业职工失业保险暂行办法(市政 ...
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经济补偿和医疗保健,均衡企业间生育保险费用负担,根据国务院《女职工劳动保护条例》及劳动部[1994]504号《企业职工生育保险试行办法》等有关规定,结合 审批表》到市社会保险经办机构审核,领取生育津贴和生育医疗费。第十条生育保险基金实行财政专项储存,专款专用,任何单位和个人不得截留、挪用,并接受 ...
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工伤保险、卫生行政主管部门和工会、医疗机构等单位有关人员组成,办公室设在工伤保险行政主管部门。第九条 职工发生工伤事故时企业必须积极组织抢救,同时按照职工 ;(三)违反工伤保险基金保值、增值经营有关规定,造成基金损失。第七章 附 则第五十一条 各级工伤保险行政主管部门对企业缴纳工伤保险费在实行 ...
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