和财务状况，并接受监督、指导和考核。国有资产管理部门依照《国有企业财产监督管理条例》，会同财政等有关部门对国家授权投资的机构行使监督管理职能， 服务机构对学校统一管理，当地政府部门应给予必要指导。基础教育学校移交当地政府部门后，企业职工子弟应由当地教育部门按照就近入学的原则统筹安排，不得影响学生上学， ...
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待业救济标准发给。第三十条外商投资企业应根据我国法律、法规、规章，结合本企业实际情况，制定职工奖惩办法。对于模范执行企业规章制度，在生产经营中做出优异成绩 必须执行我国有关劳动保护的法律、法规、规章和《河南省劳动安全条例(试行)》，做好劳动保护工作，保证职工在劳动中的安全和健康。第三十九条外商投资企业 ...
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以下内容：职工的雇用、解雇和辞职；生产和工作任务；劳动服务费和奖惩规定；工作时间和假期；劳动保险和生活福利；劳动保护；劳动纪律。劳动合同应经特区（市）劳动局核准 小时制（特殊工种工作时间另定）。加班时应另发加班费。第十一条特区企业职工享有我国规定的休息日、法定假期和探亲、婚丧等假期，以及劳动合同中订明 ...
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企业、私营企业职工的合法权益，促进外商投资企业、私营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》等法律、法规的有关规定，结合本省的实际，制定本条例。关联法规 应当给予以支持和帮助。第十七条外商投资企业、私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规 ...
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职工的雇用、解雇和辞职、生产和工作任务；生产、工作时间和假期；劳动报酬和奖惩规定；劳动保险和生活福利；安全生产、劳动保护和劳动纪律；劳动争议的解决；劳动 规定，保证安全生产和文明生产，北海市有关部门对此有权监督和检查。第十一条企业职工享有我国规定的公休日、法定节假日和探亲、婚丧等假日待遇，以及合同中订 ...
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企业必须依照法律、法规正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系，建立健全与内部经济责任制挂钩的分配和奖惩制度以及职工代表大会审议制度。厂长晋升工资可以与职工 接受劳动部门、审计部门的监督。 企业不按《条例》第二十五条规定提取工资储备基金的，从下年工资总额中如数核减。企业职工的工资、奖金、津贴及其他 ...
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，协调监事会与省政府有关部门和有关地方的工作联系，负责对监事会成员的考核、奖惩，并会同有关部门按规定办理监事任免、调动事宜，承办省政府交办的有关事项。 从有关部门或单位选任的监事为专职监事；监事会中有关部门、单位派出代表和国有企业职工代表担任的监事为兼职监事；兼职监事不受职务、身份限制，监事会可以聘请 ...
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，增强企业活力，提高经济效益和社会效益，参照国务院发布的《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于国营 （五）在法律、法规、政策和规章以及合同规定的范围内，决定企业职工工资、奖金分配形式和奖惩办法。第三十二条承租方的义务：（一）遵守法律、 ...
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，对不宜分割的整体资产，由持有的一方给另一方相应的价值补偿；企业欠缴的职工社会保险费、税款和尚未归还的银行借款以及其他债务，根据人员、业务相关性 、不如实提供有关情况的，主管财政机关根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》(国务院令第287号)的规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1） ...
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年3月1日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会二○○三年十二月一日重庆市厂务公开条例（2003年11月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第六次会议通过） 资产属性作出了不同于国有企业的规定，公开的内容主要是依法应当公开的、涉及职工切身利益的制度性事项，这是维护非公有制企业职工合法权益的需要；三是 ...
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