和谐工业园区应具备以下条件：1．园区内企业符合“十个全面”的要求。2．园区签订了当期有效的区域性集体合同，或园区内企业全部签订了当期有效的集体合同 ） 环境保护情况 （当地环保部门盖章）（注：请人力资源社会保障部门从企业签订劳动合同、支付工资、是否依法参加社会保险、是否非法使用童工、是否发生影响社会 ...
//www.110.com/fagui/law_387196.html-了解详情
建立。离退休人员医疗保险手续的办理程序：按照属地管理的原则，由所在企业在实施置换时按要求填报参保报盘数据，以及社保部门出具的离退休人员花名册，报医疗保险经办机构 关系即行解除，由原企业到市社保经办机构办理备案手续。第三十七条 职工置换身份后重新就业的，用人单位应依法与其签订劳动合同，并按规定到劳动和 ...
//www.110.com/fagui/law_364233.html-了解详情
的要求建立企业劳动工资社会保险制度。通过改革，使企业拥有独立的用人自主权，劳动者拥有独立的择业自主权，双方在国家指导和劳动力市场供求机制作用下，通过劳动合同 办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长（经理）、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均 ...
//www.110.com/fagui/law_354095.html-了解详情
可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利 。企业有权自主确定内部机构的设立、撤销、调整、合并及其人员编制，任何部门和单位无权要求企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇。第十五条落实企业 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-了解详情
工人，经县以上劳动部门批准即可。三、企业可以自主决定用工形式。无论实行合同化管理或者全员劳动合同制，企业都应当与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利、义务 工资等级和各类人员的工资关系。第二十条落实企业内部机构设置权。企业要求决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。除法律和国务院另有规定 ...
//www.110.com/fagui/law_342602.html-了解详情
和企业用工管理，充分发挥市场在劳动力配置中的作用，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的劳动用工新体制，根据《中华人民共和国劳动法》等规定，结合我市实际，制定本 事实劳动关系，有相对稳定收入的，应与原企业解除劳动合同，并与新的用人单位依法签订劳动合同。对已经领取了工商执照并从事半年以上个体经营，有相对 ...
//www.110.com/fagui/law_335038.html-了解详情
外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资协议签订之前，双方应当收集各方面的 3、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
修改合同，须经双方协商同意。合同期满后如要求续订，经双方同意，可以续订合同。劳动合同的标准文本应报劳动、人事行政部门和市总工会备案。上述部门可以对 款修改为：“外商投资企业的职工，实行劳动合同制。外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。劳动合同必须符合我国有关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
社会保障事务办理、退管服务、监察协理、劳动争议调解处理、劳动关系协调等方面工作，实现从企业招工录用、劳动合同签订到参保人员增减变动等各项业务一站式办理 创新政务公开形式，不断提高政务公开工作水平。按照“公正、便民、廉洁、高效”的要求，扎实推进全系统行风建设，加强干部思想道德和作风建设，开展优质服务窗口 ...
//www.110.com/fagui/law_326870.html-了解详情
及受托机构与账户管理人、托管人、投资管理人所签订的基金管理合同报省劳动保障厅备案，取得《XX受托人XX市原有企业年金整体移交计划确认函》，领取计划登记号。 企业年金基金资产、账目的移交工作，上报移交工作总结。六、工作要求（一）各地要按照省劳动保障厅苏劳社[2007]40号文件对移交工作的领导及分工要求 ...
//www.110.com/fagui/law_322804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务