郊区、县主管部门按有关规定评定相应专业技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员 由主管部门按系统统筹的中央在津企业除外)。第二条 统筹项目(一)退休职工的退休费、退职人员的生活费、离休干部的原工资和按参加革命工作历史时期发给的生活 ...
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三分之二，本人负担三分之一。第六项：退职老弱残职工申请救济费时，必须持有原精简机关、企业、事业单位的证明(证明内容为参加工作时间、 无军籍退休职工安置工作的通知》(民安发(1992)23号)第一项：……下列无军籍退休退职人员由民政部门接收安置：(一)集团军及所属部队事业单位编内的全民固定工人和职员干部 ...
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支第八条凡退休费用统筹后收支相抵比统筹前多支的企业，一九八八年元月一日后办理的离休、退休、退职人员的退休费用，由统管会办公室核定后另行划拨；少支的 统一安排，并及时到统筹会办公室办理划转手续。第十四条职工离休、退休、退职及改变正常待遇的手续，要严格按照国家规定办理。凡不符合条件而办理了离休、退休、退职 ...
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，假期40日。国家机关、社会团和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。”十九、第二十七条第二款 年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 ...
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在聘期内待遇随岗而定，享受同职、同类人员的工资待遇，解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。第三条本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。第四 干部，由用人单位按本市有关规定办理申请手续，报市人事局审批。 第五章退休、退职第二十四条聘用制干部受聘十年(本办法颁布之前已被聘用的，可连续计算，下同 ...
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能力的人员，经批准可办理因病退职手续。(十二)在竞聘中未被聘用上岗的，列入待聘人员管理，不再保留原岗位待遇。待聘期一般为2年，第一年发给 养老保险由机关事业社会保险经办机构负责。对2004年2月23日后新进的人员实行新剃度，按企业劳动人事、工资分配和基本养老保险制度执行，职工基本养老保险由企业养老保险 ...
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的待遇。第十八条 出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，享受原单位同等条件人员同等待遇，继续领取离休金、退休金、退职金、养老金，并可以按照国家 成立后在国家机关和财政全额拨款的事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费；已参加社会养老保险的归侨职工，其养老 ...
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三同时”(转移给市经济贸易局)4、技校招生计划编制和录取5、招用未参加劳动预备制人员就业6、企业工资总额核定7、随军家属(工人)安置(改为备案)8、 职工依据：民政部《关于进一步做好军队无军籍退休退职职工安置工作的通知》(民置发[1992]23号)6、优抚对象优抚待遇依据：《军人优恤优待条例》7、申办 ...
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经营得好的，职工收入可以高于国营商业同行业职工的收入水平。集体商业职工的工资，根据企业经营情况；还可以采取死分活值、计件工资或职工认为可行的其它办法。 保护、福利待遇，可以参考国营商业同行业的办法办理。城镇区、街道、劳动服务公司和有关部门举办的集体商业，其从业人员的劳保福利和退职退休，可视企业经营情况 ...
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一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一 ...
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