。第三条 补贴资金补贴险种包括高新技术企业产品研发责任保险、关键研发设备保险、营业中断保险、出口信用保险、高管人员及关键研发人员团体健康保险和意外保险等国家 资金实行专账管理。 第二章 补贴方式和条件 第五条 凡具备以下条件的高新技术企业均可申请科技保险补贴资金资助： 一、年销售收入在1亿元（人民币） ...
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经理和企业家市场。采取公开招聘、竞争上岗等方式自主择优选聘经营管理人员，加快上市公司高管人员的市场化、社会化和职业化进程。尽快完善上市公司分配机制，全面 主体多元化。支持国有控股上市公司引进民营资本或外资，优化股权结构。区别不同企业，适当降低我区上市公司国有控股股东持股比例。鼓励和推进证券公司、期货 ...
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部分企业已基本停止集资款的兑付，绝大部分企业资金链随时可能断裂。一旦企业崩盘或企业高管携款外逃，极易造成社会不稳，甚至引发群体性事件，给当地社会稳定 责任，要明确一名政府分管领导专门负责处置非法集资工作，要充实处置非法集资的人员力量，落实办案经费。要进一步加强部门之间配合，建立联动机制，构建畅通的信息 ...
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企业现有网点和仓房，拓展经营网络，增加就业岗位。巩固保持我省国有粮食购销企业分流人员再就业6万人的成果。二、加快产权制度改革，促进组织结构创新(一 到县级以上(含县级)粮食行政管理部门集中管理。各级粮食行政管理部门要切实负起管账责任，保证账务清晰;财政部门要及时向农业发展银行结算和拨付政策性挂账利息。 ...
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，压缩过剩的生产能力，淘汰落后的工艺设备，促进产品的升级换代，开发出具有高技术含量、高附加值的新产品，形成面向市场的新产品开发和技术创新机制，增强企业 的企业家队伍，按照党管干部、出资者委派与市场选聘经营者相结合的原则，逐步构建经营者择优录用和竞争上岗新机制。一是对党政干部和企业管理人员要实行分类管理 ...
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，压缩过剩的生产能力，淘汰落后的工艺设备，促进产品的升级换代，开发出具有高技术含量、高附加值的新产品，形成面向市场的新产品开发和技术创新机制，增强企业 的企业家队伍，按照党管干部、出资者委派与市场选聘经营者相结合的原则，逐步构建经营者择优录用和竞争上岗新机制。一是对党政干部和企业管理人员要实行分类管理 ...
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换)和小规模主副食加工等其他业务，增加收入。国有粮食购销企业要加大人员下岗分流的力度，确保下岗分流人员计划的完成，同时建立再就业服务中心，做好下岗职工基本 价格低的实际情况，原粮购进价原则上应按库存粮购进价加权平均计算，以利库存高价位粮食也能逐步顺价销售。对实行顺价销售比较困难的粮食品种，其原粮购进价 ...
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我省农村经济的发展，现对鼓励科技人员和管理人员管农村流动的有关政策问题，提出以下试行意见：一、科研机构、大专院校、大型企业、军工单位和党政机关要有计划地组织 职称或技术职务任职资格，还可根据工作成绩，评审晋升高一级职务或称号，对其中作出了重大贡献的科技人员，各级职称改革工作领导小组，可按审批权限，直接 ...
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培训一支能适应国际、国内市场推销工作需要的工业经销队伍。要教育广大经销人员顾大局，讲奉献，发扬“千言万语、千辛万苦、千家万户、千山万水、千方百计”的精神。根据各 要会同劳动、人事部门在部分大中型企业中进行经销人员专业职称评聘的试点，在经销人员中考评高、中、初级经济师，还可设专管经销的总经济师，取得经验 ...
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已通过省级或省级以上技术(样品、样机)鉴定，可以进入商品化生产(对国家规定的专管产品，如保健食品、医药类产品等，必须取得国家规定的有关证书)；(三)产品投 需要对外支付用汇的，按国家外汇管理有关规定执行。 第二十七条 高新技术企业的商务、技术人员出国或赴港澳地区，实行一次性审批、一年内多次有效的办法。 ...
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