事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门要求处理。甲方为抢救提供必要条件。发生的费用由事故责任方承担。乙方在动力设备、高电压 的工程造价管理部门的有关调整工程造价的规定，由双方直接进行，符合合同签订原则，双方无争议时，工程竣工结算应生效，发包方应据以支付工程尾款。如结算 ...
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为工伤的，由原用人单位承担工伤保险责任。 第二十条 市（州）社会保险行政部门对工伤认定管辖有争议的，由争议双方协商解决；协商不成的，由最先 县级以上人民政府测绘地理信息主管部门应当按照有关规定向地图编制单位提供经保密技术处理的涉密测绘成果。 县级以上人民政府有关部门和单位应当依法向地图编制单位提供 ...
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休假、获得安全卫生保护的权利；享有享受社会保险和福利的权利；享有依法提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定的其他劳动权利和经济权利。第八条用人 的社会保险费，由用人单位代扣代缴。鼓励用人单位根据本单位实际情况为职工建立补充保险。第二十条用人单位应当按照国务院《住房公积金管理条例》和本市有关规定，为 ...
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协议无效，依照民事诉讼法第二十四条的规定确定管辖。２５、因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输 之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。１６５、一审判决书和可以上诉的裁定书不能同时 ...
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本协定规定经营分保业务。二、公司是法人，特别是有完全资格订立契约，取得、持有和处理财产，与进行法律诉讼。三、公司在同各会员国政府的关系中，将根据本协定和 条公司成员一、总经理、副总经理、组织秘书或公司其他职员在同公司签订任用合同后，不能同保险和再保业有任何财政利益。二、总经理、副总经理、组织秘书或公司 ...
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职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督企业执行劳动法律、法规，为职工提供法律服务，保障职工的合法 应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的 ...
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未参保集体企业退休人员和城镇未就业老年居民养老保障问题，研究制定参保人员养老保险关系转移接续的具体政策情况；全面完成原有企业年金移交任务，推动实施企业年金集合 过快增长的政策措施，继续加强对高收入企业工资内外收入的监督检查工作情况。（十九）推进劳动争议处理与和谐劳动关系创建工作情况。贯彻实施《劳动争议 ...
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、指导劳动者与用人单位依法约定和支付工资。工会组织或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同工会组织、企业代表组织，通过劳动关系 最长不得超过30日，并书面告知本单位全体劳动者。第四章监督检查与争议处理第二十九条劳动保障部门应当依法对用人单位工资支付情况进行监督检查。对 ...
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超过职工法定退休年龄。如职工在应服务的年限内，因出境定居而解除劳动合同的，按国家有关规定处理；职工患病或非工负伤，在医疗期满不能从事原工作，又不宜改 及医疗待遇，由退休养老保险基金支付；退休管理工作，分别由市、区退休职工管理机构负责。第五章附则第三十七条实行全员劳动合同制企业的劳动合同争议，可由本单位 ...
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农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责，负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。(6)《中华人民共和国道路交通安全法》第一百二十一条：对上 ：县级以上地方林业主管部门主管本地区的森林植物检疫工作。(4)《林木林地权属争议处理办法》(林业部第10号令)第四条第二款：林业部、地方各级人民政府林业行政 ...
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