迁建借款21 │211 ││待冲基建支出22 │221 ││应付器材款23 │222 ││应付工程款24 │231 ││应付工资25 │232 ││应付福利费26 │241 ││其他应付款━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━(二)会计科目使用说明第101号科目建筑安装 ...
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；坚持依法改革，严格执行政策，规范操作程序；坚持做好思想政治工作，维护职工合法权益，确保社会稳定。 (三)主要形式：1.组建公司制企业。产粮大县世行项目、 竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减的经营管理机制。国有 ...
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章程，维护股东会或股东大会的决议，维护公司合法利益，维护国有股的权益。8．建立公司法人财产制度。国有企业改为有限责任公司或股份有限公司，要解除与原有的 活动。要按照有利于市场竞争的要求，调整企业内部机构，建立科学、高效的内部管理制度。要深化企业劳动、人事、工资等制度改革，充分利用市场机制，完善用工制度 ...
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公积金制度，保障劳动者的合法权益。经济条件好的单位应逐步提高住房公积金缴存比例。经济困难的单位，可适当降低住房公积金缴存比例，先入轨后提高。工资收入 向职工出售，售房收入纳入单位住房基金管理。已作价入股的职工住房，可由公司或股份合作制企业遵循资本保全原则，制定具体售房方案，提请股东会或股东大会审议通过 ...
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效益。既要对国家负责，维护国家利益，又要热情为业主服务，维护业主的合法权益。正确处理国家、企业个人三者的利益关系，使企业化改革沿着健康的道路发展。 、科学的组织制度。3.有限责任公司和股份有限公司是现代企业典型的组织形式。4.建立现代企业管理制度的重点是对企业的机构设置、用工制度、工资制度和财务会计 ...
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企业根据按劳分配的原则和部定标准工资制度，自主决定工资和资金的分配办法。企业工资总额实行工效挂钩。目前，运输企业实行工资总额与换算周转量、运输收入和综合 要协调企业与地方政府和其他单位的关系，保障企业的正常生产经营秩序，维护企业合法权益。 第五章 法律责任第38条政府有关部门和铁道部违反《条例》规定， ...
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的财务会计部门，并建立独立完整的财务核算体系和财务管理制度，与控股股东分开核算。（四）上市公司应独立在银行开户及对外签订协议，不得与其控股股东共用银行 上市公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得利用资产重组等方式损害上市公司和其它股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。（二）控股股东对 ...
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、技术改进合理化建议然；改革性的职务津贴、岗位津贴、自费工资制度改革和百分之二十浮动升级增加工资，及技术、咨询、对外服务等计划外收入给职工的奖金、 和提出附加条件。为了确保企业自主地方行使权力，各级、各部门一律不再建立行政性的公司，已经成立的，要加强开拓性的工作，逐步改变向企业收管理费的办法，实行有偿 ...
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事项及制作向社会公开的文件时，应当遵循诚信、真实、合法原则。前款所列机构及人员有渎职行为或者与公司串通作假的，由业务主管机关依法处罚；造成他人损害的 ，应与行为人负连带责任。第五章财务与会计第六十三条公司应当建立财务会计制度。第六十四条公司应当在每一会计年度编制资产负债表、损益表、财务状况变动表等财务 ...
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四十条公司应当按照国家有关法律、法规的规定制定财务会计制度。第四十一条公司董事会或执行董事应在每一会计年度终了，编制营业报告书、资产负债表、损益表、财务状况变动表 有财产担保的合法债权，应以所担保的财产为限，优先受偿。第六十九条公司财产拨付清算费用后，按下列顺序清偿：（一）付给职工工资和劳动保险费用； ...
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