，按照工效挂钩原则确定员工工资待遇；证券公司电子设备的折旧年限经批准可缩短为2年。3．鼓励境内外证券期货机构、投资顾问公司、基金管理公司及各种风险投资 人才、资金集聚的行业，讲究规模出效益，信用担保企业的竞争力主要集中在人才和管理制度上，应把我市财政出资设立的信用担保资金相对集中，或者采取分散出资、 ...
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事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。第十四条坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制 创业的良好环境。第十七条健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达 ...
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基本医疗保险管理制度相关的管理和工作制度；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的 ，同一条街道两家定点零售药店的距离不得少于200米。同一法定代表人或同一连锁公司在同一街道的定点 零售药店数量不得超过在该街道定点零售药店总数的1/5； ...
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家庭收入以及家庭财产情况。中等偏下收入线按城镇居民人均可支配收入或人均工资收入的一定比例确定，住房困难条件可按照当地经 济适用住房供应对象的住房 各县人民政府负责组建或选聘专业物业管理公司承担公共租赁住房小区物业管理工作。（六）各县人民政府应当建立健全公共租赁住房档案管理制度，完善纸质档案和电子档案的 ...
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竣工验收后，发放正本。第五条企业入园管理一、项目管理1、入园项目洽谈时，客商应提供有效身份证明、投资公司营业执照或商业登记证及项目相关资料。2、 基本义务1、园区企业必须依法经营、照章纳税，及时支付租赁费和工人工资。2、入园企业招聘员工要签订劳动用工合同，自觉维护劳动者依法享有的各项权利，加强劳动保护 ...
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改革，通过全员聘用、岗位工资、业绩考核、项目负责等办法，引入竞争和激励机制，全面推行以人员聘用制度和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的 ，参照宁政办发（2003）72号文件开展国有文化企业改革。积极探索市影剧公司在坚持国有资本控股基础上吸引多种社会力量参与的股份制改造，转变企业运行机制， ...
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对“老字号”餐饮企业调查和保护工作，引导和帮助企业改变经营方式、服务结构和管理制度，实施品牌延伸战略，使“老字号”餐饮企业再创辉煌。大力培育餐饮龙头企业。 扶持资金中安排一定资金作为餐饮业从业人员专项培训经费。企业用于员工培训的经费，应按职工工资总额的1.5%―2.5%提取，列入成本开支。4．支持开发 ...
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消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，明确消防安全管理机构和人员，确定消防安全重点部位，建立消防安全管理档案，定期组织防火检查和巡查，制订 范围。保险监管部门要加强对火灾公众责任保险业务的监管和政策指导，引导保险公司开发适合市场需求的火灾公众责任保险产品以及其他防范化解火灾风险的保险产品， ...
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消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，明确消防安全管理机构和人员，确定消防安全重点部位，建立消防安全管理档案，定期组织防火检查和巡查，制订 、南芬两个专职消防队转制为合同制消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关 ...
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公斤地方储备粮任务，落实粮食应急加工、销售网点，提高粮食应急供应能力。严格储备粮管理制度，确保储备粮的数量和质量。进一步完善粮食工作市、县(市、区)长 工作的补助。各类企业要严格按照企业职工工资总额的1.5%—2.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支，加强对员工的岗位技能培训。 七、提高农村工业化和 ...
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