责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：（一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任； 能力。第四十六条生产经营单位应当接受工会的监督，为工会依法维护职工的合法权益创造必要的条件，对工会提出的有关意见和建议应当认真研究解决。第四 ...
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第八条受托机构应积极推进建立现代企业制度，根据不同情况，将大中型国有企业逐步改组为股份有限公司、有限责任公司、国有独资公司以及中外合资、合作经营企业；对小型国有 行政处分，直至免除（解聘）职务：（一）超越权限，干预企业经营权，侵犯企业合法权益，造成国有资产损失的；（二）对企业国有资产保值增殖指标监督、 ...
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以及制作向社会公开的文件时，应当遵循诚信、真实、合法原则。前款所列机构及人员，有渎职行为或与公司串通作假行为的，由其业务主管机关依法予以处罚； )监事会的组成、职权、议事规则及监事任期；(十三)利润分配办法；(十四)财务、会计制度；(十五)章程的修改；(十六)终止和清算；(十七)通知和公告方式；(十八 ...
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民主管理的权利。企业违反民主管理制度的，工会有权提出意见。工会有权派出代表，对所属工会组织所在的企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位 )的日常工作，检查、督促职工大会(职工代表大会)决定的执行。第三十一条 国有独资公司、两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任 ...
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机制，积极稳妥地推进股份制试点，确立股份制企业的法律地位，保障股份制企业和股东的合法权益，保持公有制的主导地位，维护社会主义经济秩序，促进经济发展，特制定本办法。 十四条 股份公司应按国家有关法律、法规及本办法规定，制订公司的财务与会计制度、审计制度。第六十五条 股份公司应按每一个会计年度，在股东大会 ...
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和县以上地方各级工会组织可以建立法律咨询、服务机构，为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。第十八条 工会应当协助政府有关部门督促企业、事业单位依照 企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司 ...
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和县以上地方各级工会组织可以建立法律咨询、服务机构，为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。第十八条 工会应当协助政府有关部门督促企业、事业单位依照 企业研究决定职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条 有限责任公司、股份有限公司 ...
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分开的原则；(二)有利于建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的原则；(三)有利于促进管资产与管人相结合的原则；(四)有利于提高资本 任用暂行 办法》任免(聘任或解聘)主要经营管理者，并对 其进行考核、评价和奖惩；(二)对国有资产进行清查，核实资本金，并组 织进行产权登记；(三)决定 ...
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、房地产业的合作，扩大商业资本；深化企业内部改革，加快大型流通业现代企业制度建设，健全公司法人治理结构；推进流通企业进行并购、重组、上市，盘活存量资产， 规定予以扶持。要从法律法规上切实保障民办学校举办者、校长、教职工和受教育者的合法权益，切实保障民办学校享有同公办学校同等的国家统一规定的税收政策，从 ...
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建立健全流动人口服务与管理目标岗位责任制，严格对流动人口管理人员的考核，兑现奖惩，提高管理人员的工作积极性。 三、着眼长远，进一步健全流动人口服务与管理经费 和活动场所的清理整顿，保护合法，取缔非法，打击犯罪，加强长效管理。将城市房屋出租户作为重点，依靠社区组织、物业管理公司、房屋中介机构，摸清底数， ...
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