下，要充分发挥相关部门的职能监督和群众组织的民主监督作用。上市公司应建立健全企业薪酬委员会制度，由薪酬委员会负责制定经营者薪酬方案并监督执行。（五）严格 具备条件的企业，可以继续实施目标经营现任制、工效挂钩、岗位工资、工资加奖金等适合本企业特点的收入分配形式。二、经营者收入激励约束机制试行对象根据上前 ...
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在加快转变经济社会转型、保障和改善民生、推动科技自主创新、解决中小企业融资、推进金融制度创新、组织创新、推动存贷比例稳步提高等方面作出较大贡献，获权威部门和社会 的项目无异议或虽有异议但经调查异议不成立的，由市人民政府颁发奖励证书和奖金，并通报表彰。 第七章附则第二十九条本办法由市府金融工作局负责解释 ...
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贯彻实施，并作如下通知：.一、在我省集体企业和私营企业中建立统一的职工养老保险制度，是综合改革的重要组成部分，而且政策性很强、既涉及到集体、私营企业广大职工 ，采取由企业财务会计集中（其中应由职工缴纳的保险费由企业在发放工资、奖金时代扣），缴入人保公司在当地银行开立的专户。具体缴费手续由当地人保公司同 ...
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的开支标准，由总行在费用率内核定专项控制指标，经财政部批准后下达执行。保险公司各省、自治区、直辖市分公司的开支标准，按上年保费收入的千分之五以内掌握使用 基金中开支的工会干部和幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。四、本企业基本建设借款的利息支出。五、购买各种债券和 ...
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别是，对工作马虎不负责任者应视情况给予批评教育。把原始记录制度执行好坏做为考核干部、考核单位工作计发奖金的依据之一。五、本《记录卡》的各种表式和指标 的部分。（４）“代转让”：代转让业务包括两种转让形式，①建行所属信托投资公司代理证券持有人在其规定的条件下转让有价证券；②开办代保管业务的经办行，受托向 ...
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集体评选对象主要是纳入2004年度我市招商引资调控目标管理制度的各县、区、开发区主管招商引资的局（中心），市属各公司以及积极参与我市招商引资工作各部委办局的相关科 ，对班子其他成员奖励，按照本县、区、开发区党政一把手的40%比例予以奖励，奖金由县、区、开发区财政支付。3、根据南办发〔2004〕41号文 ...
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提取奖金要同企业利润挂钩，可由各主管区、局（公司）根据企业经济效益的高低，分别核定奖金比例。凡全年提取奖金总额在4个月标准工资以内的，可以列入成本开支， 厂的联合企业，可以按集体企业的政策和办法进行经营管理，实行集体企业的财务会计制度。内联企业可以按产品销售收入总额提取1％的经营推销费和1％的新技术 ...
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实行计件工资的企业，要制订先进合理的生产定额和工资单价，要建立定期修改定额的制度，其计件定额和工资单价由企业的上级主管部门会同同级劳动部门审定。实行计时工资的 大专毕业生列入全民编制分配到区工业公司，由区安排到厂社工作，工资在区里拿(由企业向区拨交工资，区里统一支付)，奖金在企业发，医疗福利享受全民 ...
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评议通过，并按照干部分级管理的规定，上报主管区、局(公司)批准后，可给予记功、晋级或发给一定数量的奖金。 (三)国家干部和全民所有制单位的职工，调到集体企业 厂的联合企业，可以按集体企业的政策和办法进行经营管理，实行集体企业的财务会计制度。内联企业可以按产品销售收入总额提取1％的经营推销费和1％的新 ...
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。各省、自治区、直辖市化工厅（局）、计划单列市化工局（公司）和企业也要建立健全节能办公会议制度。第五条部节能管理机构是化学工业部节能计量办公室。部 ”和“部节能先进企业”，各省、自治区、直辖市“节能先进的化工企业”，可提取一次性奖金，打入成本。正常节约能源奖励，由企业主管部门负责管理。产品能源消耗定额 ...
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