法律程序前,对本人确属不愿意参加本企业破产改制的军转干部,可由企业主管单位将他们调整到生产经营正常运转的企业单位工作,如不能在系统内其它 》(九府厅发(2004)13号)的规定给予医疗救助。 8、移交社区管理问题。关于企业军转干部中退休人员移交社区管理问题,按九办发(2005)7号文件规定执行。 9、 ...
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《破产法》、《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的 不低于当地最低生活保障线标准的生活费补助,待满法定退休年龄时即办理正式退休手续。 3.小企业改制前尚未参加社会养老保险的,改制时应安排离退休 ...
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(1)条第十一条 用人单位因宣告破产、撤销、解散、分立、改制或者其他原因造成原企业主体不存在或退休人员高于在职职工的,依照国家有关法律、法规的规定, 第十五条 用人单位和参保人按时足额缴纳了基本医疗保险费的,参保人(含本单位退休职工)方可从下月起可享受本办法规定的基本医疗保险待遇,当月不缴纳或未足额 ...
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补充和完善,制订以下暂行规定: 第一章关于解除劳动关系第一条改制后实行股份制、混合所有制、股份合作制和民营性质的企业,以及被兼并、破产和被收购的企业 职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理;退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。 第二十一条原由市委和市委组织部任免及 ...
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医疗机构的旧伤复发诊断证明。 (十二)劳动和社会保障部门要严格执行《条例》关于工伤、视同工伤、不认定工伤的政策规定范围。在收到申请人工伤认定申请后,要 工伤职工旧伤复发的确认;?5、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;?6、企业职工因病退休、退职完全丧失劳动能力程度鉴定;?7、疾病与工伤因果关系的鉴定;?8 ...
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生产力的发展,维护社会安定,根据党的十四届三中全会精神和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革实施方案的通知》(国发[1995]6号文)、《湖北省人民政府 的部分,归入社会统筹基金。个体工商户、私营企业主、自由职业等非工薪收入者,在退休前死亡,个人所缴纳的基本养老保险费,扣除管理费后,连本带息发还给 ...
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企业的管理,妥善分流安置国有破产企业的下岗职工,依据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),制定本规定。关联法规:国务院 “两金”,参保年限连续计算。第八条 距法定退休年龄不足5年的职工,可由本人提出申请,办理提前退休手续。第九条 本规定由市劳动局负责解释。 ...
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新世纪劳动保障事业的新发展。 二、巩固“两个确保”,维护社会稳定按照中央关于确保当前、着眼长远的要求,继续把“两个确保”作为第一位的工作。同时 支付,不足部分由同级财政予以补助。企业破产终结当月,应一次性付清下岗职工的经济补偿金(具体办法另行制订)。为顺利实现下岗职工出中心,今年适时提高失业保险金标准 ...
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、转业军官,录用少数民族人员、妇女和残疾人,应执行如下规定:1.按照国务院关于《退伍义务兵安置条例》和转业军官安置有关规定,做好接收安置城镇复员退伍军人和 企业清算组订立的协议承担法院裁定的债务,并可享受兼并企业的待遇。破产企业的职工可以自谋职业。职工待业期间,依照法律、法规的有关规定,由劳动保险部门 ...
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的劳动合同的,经同级劳动保障和国资监管部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。 (三)继续援助困难群体就业。对持《再就业优惠证》的就业困难对象 劳动关系人员的养老保险接续问题,以及困难和改制破产关闭企业退休人员参加基本医疗保险问题。规范企业裁员行为。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过 ...
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