同时，不得采取欺骗、威胁等手段，不得收取抵押金、风险金；要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。省劳动保障厅要统一制定适合 依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得违背农民工意愿强行流转承包地。土地承包经营权流转的收益应归农民工所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴，也 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html-了解详情
劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要针对不同行业特点，制定和推行规范的 ，但不能撂荒。要坚持依法、自愿、有偿的原则，引导和规范农民工流转土地承包经营权，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式 ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html-了解详情
实行动态监管。各类招用农民工的用人单位都必须依法订立并认真履行劳动合同，严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与劳动者 土地无力耕种的，可通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿等原则，任何组织和 ...
//www.110.com/fagui/law_121229.html-了解详情
劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。对从事存在职业危害的工种，签订 耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
培训、就业介绍、就业后服务管理融为一体。鼓励各类培训机构与劳务市场和用工单位签订合同，以需定培，定向培训。积极开展农村劳动力职业技能鉴定试点工作。会同有关 流动”的就业机制，是保持农村乃至整个社会稳定的基础。要认真贯彻执行《农村土地承包法》，不得在承包期内收回或调整农民的承包地。外出农村劳动力在城镇有 ...
//www.110.com/fagui/law_109282.html-了解详情
、投资者和工程建设的组织者，在项目建设前期负责工程项目的投资决策、资金筹措、土地征用以及获取项目所需的各种政府批准文件，在工程实施阶段通过招标或其他必要的 不符合要求时，必须对不合格的产品进行记录和标识。并区别不同情况，按承包合同和相关技术标准采用返工、返修、让步接收、降级使用、拒收等方式进行处置。 ...
//www.110.com/fagui/law_108688.html-了解详情
次会议通过根据１９９２年８月２９日广西壮族自治区人民代表大会常务委员会《关于修改＜广西壮族自治区土地管理实施办法＞的决定》修正１９９２年８月２９日广西壮族自治区人民 ）受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。承包经营土地的单位或者个人，有保护和按照承包合同规定的用途合理利用土地的义务。第十二条依法使用耕地 ...
//www.110.com/fagui/law_91820.html-了解详情
２００２年全省扩大农村税费改革试点工作的顺利进行，根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于认真做好２００２年全省扩大农村税费改革试点工作的意见》（黔党发〔２００２ 而未纳入承包合同的农村集体耕地应计入农业税计税耕地面积。（４）自留地按照国税函〔１９９９〕３８８号文件关于“按照农民实际承包耕种的土地面积（含 ...
//www.110.com/fagui/law_72267.html-了解详情
和个人，应当给予表彰、奖励。第二章划定第八条市人民政府应当按照城市总体规划和土地资源状况，划定蔬菜基地保护区。蔬菜基地保护区分为下列三级：（一）一级保护区，是指 的权利与义务；（六）奖励与处罚；（七）其他事项。承包保护区内的蔬菜基地，承包合同中应当载明承包经营者对蔬菜基地的保护责任。第十四条除国家和省 ...
//www.110.com/fagui/law_56997.html-了解详情
）受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。承包经营土地的单位或者个人，有保护和按照承包合同规定的用途合理利用土地的义务。第十二条依法使用耕地建房 规定的行政处罚，可以由乡级人民政府决定。对有关责任人员和单位主管人员的行政处分，由土地管理部门提出意见，按照干部管理权限的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（ ...
//www.110.com/fagui/law_55990.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务