按照建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求，深入贯彻省委、省政府《关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定〉的实施意见》，以提高乡村医生 标准、考核办法等内容进行细化，认真考核。县级卫生行政部门设立资金专户，每年年终根据考核情况，将资金直接划入考核合格的乡村医生的个人银行账户。对未能 ...
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劳资字第46号文件执行。 第12条 经批准有条件试行经营日用小商品联销提成计奖办法的企业，实行成本列支工资总额包干的按照(86)京商字第20号文件规定 按委托要求与企业签订承包合同，企业的合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司汇总上报市财政、税务、劳动局，统一办理返还或补缴的 ...
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遵守市场秩序和各项管理规定，挂牌经营，明码标价，公平竞争，并严格执行市政府关于商品实行限价和差率控制的规定。对欺行霸市、强买强卖、扰乱市场秩序的，没收非法所得 千分扣分制。(二)年终考核成绩900分以上为优秀单位，除予以通报表扬外，给予奖励；800分以上不满900分为良好，不奖不罚；不满800分为不 ...
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各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为了贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)，特提出如下意见： 一、 省委组织部对主要污染物的削减目标完成情况进行严格考核，做到每半年公布一次，年终检查一次，五年全面验收一次。 27.建立科学的干部政绩考核体系。 ...
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有力。(三)党风廉政建设任务1、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，工作会议和责任制领导小组专题会议每年至少召开二次 化得分+党风廉政建设得分)×98%+日常管理工作质量得分。总得分报市政府常务会议审定，年终依据总得分进行奖惩兑现。按实际总得分情况，量质化目标总得分以 ...
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到医疗保险基金经办机构办理有关手续。 第十一条职工医疗保险基金经办机构在年终向参保单位出具当年《医疗保险基金缴纳证明》，由参保单位公布，接受职工监督 ”要求，建立健全职工医疗保险监督机构，定期听取医疗保险基金经办机构、定点医疗机构关于医疗保险金的收支、营运及管理、服务的工作汇报，并向社会公布。审计部门 ...
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含”范围。第三条工资含量的范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定执行，另加“民工劳动报酬”。不包括提前峻工奖和由部、地方、建设单位发给的奖金以及援外 相应调整“百含”工资。第九条“百含”工资实行按季预提、年终结算、专款专用的办法。预提时要留有余地，年终结算多退少补。当年节余的“百含”工资从税前利润 ...
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2004年省本级和全省财政收支预算，根据《中华人民共和国预算法》和《国务院关于编制2004年中央预算和地方预算的通知》(国发[2003]25号)精神，现就编制 )增加对县的转移支付补助，建立壮大县域经济财政贴息资金和对县的以奖代补资金。(七)足额安排农村税费改革转移支付补助资金、农业税政策性减免资金， ...
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机制。 四、严格执行国家统一工资发放口径。各级政府要严格执行《人事部、财政部关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》(人发(2002)7号)所规定的机关 机关事业单位工资发放实行分月考核、年终奖惩的办法。对省上通过加大转移支付力度、建立最低财力保障制度、实行“以奖代补”、提前调拨资金等方式给予 ...
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等)岗位任职工作经历。(二)在年终总结和竞聘工作的同时，对续聘、竞聘通过的处级(正、副处长)领导 干部，按照《中共中央关于印发〈党政领导干部选拔任用工作 后办理调入手续。 六、其他(一)年度考核不合格者，不能晋升一级工资、不享受年终绩效奖。聘期满考核不合 格者，各部门应对其岗位进行调整，原则上不得签定 ...
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