随着夏季用电高峰的到来，本市电力供应紧张局势进一步加剧，形势严峻。根据《国务院办公厅关于做好电力迎峰度夏工作的通知》(国办发(2004)47号，以下简称《通知》 8月15日期间，非连续生产型工业企业根据本市电力供应方案统筹安排职工进行为期一周的停工休假。4．采取轮班制，统筹安排周休息日，均衡生产用电。 ...
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工资处组织实施)(六)扩大各项社会保险覆盖面，认真研究解决农民工社会保障问题1、加大社会保险扩面力度，完善社会保险制度各级劳动保障部门要认真贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)，将城镇个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点，督促他们积极参保。同时，抓紧制定配套 ...
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。二、用人单位必须按照有关法律法规规定，及时足额支付员工工资。确因非典型肺炎疫情造成生产经营严重困难，不能足额支付工资的，可采取临时休假措施。对休假的 要以高度的政治责任感，加强对用人单位履行劳动合同情况的监督检查，督促用人单位为职工预防非典提供必要的劳动保护和采取有效的防护措施。对不履行应尽职责、 ...
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职工技术、业务素质，根据1992年全国能源工作会议的决定，现将《能源部关于提高职工队伍素质的若干意见》印发给你们，请按照执行。能源工业作为重要的基础 ，除按劳动部、中华全国总工会，共青团中央下发的劳培字[1991]11号文件的规定，分别予以颁发金、银、铜质奖章，授予全国技术能手称号，评选“五一”劳动 ...
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工会领导下工作。外商投资企业工会会员大会或者会员代表大会应当依照《中国工会章程》的规定定期举行，行使职权。第八条外商投资企业中，工会会员在２５人以上的 八条外商投资企业工会应监督企业执行我国现行的工时制度和休假制度。企业增加劳动工时，工会有权支持职工取得相应报酬。临时劳动工时增加过多，工会应向企业提出 ...
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确定病、伤职工的休假、复工、定残工作；改进医疗卫生；按财政部关于“企业的退休职工、长期病号工资和其他劳动保险开支，改在营业外列支”的规定，做好各项 劳动保险政策、法令，督促检查基层劳动保险业务；处理劳动保险日常管理工作中的问题；受理职工的申诉。（三）各级劳动部门和总工会，处理各地区有关部门或基层提出的 ...
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１９８８年国务院批准的劳动部“三定”方案中规定：“劳动部是国务院领导下的综合管理全国劳动工作的职能部门”、“综合管理职业安全卫生、矿山安全、锅炉和压力容器安全工作 安全卫生宣传、教育与人员培训；７．未成年工和女职工的劳动保护；８．职工工时、休假和劳逸结合。二、劳动部门应强化职业安全卫生国家监察。国家 ...
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工会女职工委员会。建立工会组织的私营企业，应依据《中国工会章程》的规定，每月按本企业全部职工工资总额的２％拨缴工会经费。工会经费由企业工会按照中华全国 协商一致、利益兼顾、权利与义务相结合”的原则，就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面应享有的权利和待遇等问题，进行协商谈判， ...
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，修改为：“企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业 ；召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。“企业、事业单位、社会 ...
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，认真实施《沈阳市集体合同规定》（市政府令第73号），支持工会依法开展工作，保护工会干部的合法权益，根据《辽宁省人民政府办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的 干部依法推进集体协商、签订集体合同工作。用人单位对工会代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项发出的集体协商要约， ...
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