，加大下岗职工出再就业服务中心、实现再就业的工作力度，杜绝坐等下岗职工协议到期解除劳动合同的现象。解决好停产、半停产和实施破产等困难企业下岗职工再 、调整，形成各类培训机构职责分明、相互补充、协调运作、面向市场共同发展的格局。实行职业技能鉴定社会化管理，将现行的社会化职业技能鉴定和企业内部工人技术考核 ...
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迁址审批(改备案)19、公路上制动性试车审批(改备案)20、交通职业技能培训(考核)单位业务审核(改备案)21、驻地监理办事机构人员资质核准(改备案)22、旅游 版申报审核3、出版社拟年度选题计划、增改计划申报审核4、机关办内部资料申报审核(四)保留的备案事项(2项)1、著作权人作品登记备案2、书报刊 ...
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；(七)拟订子公司资产重组方案，依法审定子公司以下企业的资产重组事项；(八)实行单位内部资金集中统一管理，依法管理子公司投资、融资事项；(九)制订单位的税后利润分配方案 第三十五条单位及其所属子公司已核销的应收帐款及相应资料应以协议约定方式将其权益归属转移到上级产权单位，由单位办理有关手续，并协助产权 ...
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联合组织所需固定资产投资贷款和流动资金贷款，各有关方的银行应按联合组织的协议和合同，在信贷上给予支持。属于固定资产投资的应纳入固定资产贷款计划；对效益 ，建立中南资金市场，开展跨地区跨专业银行和其他金融机构之间的资金拆借，区域内部互相拆借的资金利率，可比区域外适当下浮或在收取管理费方面从优。积极开展五 ...
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的董事长、总经理或厂长(经理)等主要领导。企业领导班子其他人员的收入原则上执行企业内部工资分配制度，具体标准视其责任轻重、贡献大小，在经营者年薪的适当比例 的技术转让收入免征营业税。科研机构、高等院校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收所得税。第二十三条 ...
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建立区域社会信用体系。建立统一的社会信用信息交换平台；在内地九省区金融系统内部统一信用评级的程序和标准；建立泛珠三角企业、个人逃废债监测网络。进一步完善 对口衔接落实机制。(七)劳动保障按照《泛珠三角九省区区域劳务合作协议》要求，在就业服务、职业培训、技能鉴定和劳动维权等方面加强合作。建立统一、协调的 ...
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留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家公务员 备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3、技工学校毕业生就业登记4、企业职工协议保留养老、医疗保险关系5、市区职工补充医疗 ...
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的十六大精神为指导，与时俱进，改革创新，进一步加强全省人民调解工作，正确处理人民内部矛盾，及时化解民间纠纷，充分发挥第一道防线的作用，确保社会安定稳定，为我省 调解协议的民事案件，可以组织参与调解并制作该人民调解协议的人民调解员参加旁听。3、定期进行人民调解员培训，每年一般不少于两次。可以单独举办，也 ...
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经营许可证》。二十七、省质监局(11项)(一)法定计量检定机构内部石油计量员的培训、考核。(二)省工业产品生产许可证办公室对工业产品生产许可证(准产证)的审查 的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定。(二十三)对未申领就业许可证擅自就业的外国人和未办理许可证书 ...
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及内部有关规定、制度；6．拟开展赴境外培训的境外行政区域和可行性报告；7．住所和经营场所使用证明；8．与境外培训机构签订的合作意向书或协议( 28日外专发[2004]130号)11、国家外国专家局关于印发《国家软件人才国际培训基地管理暂行办法》的通知(2006年3月17日外专发[2006]39号)12 ...
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