和高级管理人员人选与当地银行业监督管理机构沟通。3.起草章程草案及各项规章制度。筹建工作小组应按照银行业监督管理机构的要求和实际情况起草村镇银行章程草案及财务、信贷、 资源、安全保卫等制度。（十）职能部门设置、职责及主要负责人名单。（十一）从业人员基本情况（包括人员的年龄、从事金融工作时间、学历和所学 ...
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2个有条件的县(市)进行劳动预备制度工作试点。2．2000年在全省城镇全面施行劳动预备制度，再经过3－5年时间的发展，争取全省城乡当年未能 ，按《中共贵州省委贵州省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施意见》(省发[1998]17号)的有关规定，享受有关优惠政策。(四)各级 ...
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及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发〔2002〕13号）、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部 机构组织的各项活动；因参加职代会组织的有关活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇；依法行使职权时，任何组织和个人不得压制 ...
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(包括非领导职务任命)、确定级别和实行职级工资制度等情况。(三)全省推行国家公务员制度的时间安排。省政府机关推行公务员制度工作随机构改革“三定”的进程分期分批进行， 由各地提出意见，经省人事厅审核同意后，由各人民政府确定。确定实施公务员制度的范围，要以这次机构改革所确定的职能为依据，按照政企分开、政事 ...
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有机结合起来，制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目时，实行就业评估制度。全面落实鼓励、支持非公有制经济发展各项政策，大力发展第三产业，广开就业门路。 覆盖面。企业职工可以与企业依法对和劳动合同相关的用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行集体协商，签订集体合同。 ...
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顺延至3年期满。3.提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是指岗位、工作时间、收入和劳动关系不固定的就业人员。对持《再就业优惠证》的上述 进城求职，从各级财政预算安排的就业经费中给予职业介绍补贴。 (十)完善就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本”的就业服务，提高公共就业 ...
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和依托单位能确保科研基地正常运转所需经费投入；（五）具备有利于科技创新的管理制度。第十四条 申报程序： （一）申报科研基地由依托单位提出，填写《国家文物局 的组织协调能力，年龄不超过五十五岁。科研基地主任每届任期三年，每年在岗工作时间不少于九个月。第二十条 科研基地设立一名专职副主任，由依托单位推荐， ...
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统筹地区。 四、筹措资金，确保失业保险金按时足额发放落实失业保险按统筹地区属地管理制度。各级就业服务和社保经办机构要认真执行国家和省有关法规政策，为符合条件 裁员行为。对生产经营遇到暂时困难的企业，允许其在一定时间内，经与职工协商一致，采取相对缩短工作时间、适当降低劳动报酬等办法，稳定就业;对有条件的 ...
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裁员行为。对生产经营遇到暂时困难的企业，允许其在一定时间内，经与职工协商一致，采取相对缩短工作时间、适当降低劳动报酬等办法，稳定就业；对有条件的 就业优惠政策以及信贷等方面的支持。 八、搞好测算，建立失业保险预警和失业监测制度各县(市)区劳动保障部门和社保经办机构要做好失业保险基金收支及缺口情况的测算 ...
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检查评估，及时整改存在问题。 六、实行政务公开的组织机构和办事机构(一)市政府成立推行政务公开制度工作领导小组(名单另发)，负责领导、指导、督查全市政务公开工作 。各级、各单位要建立政务公开档案，确定专人负责，将政务公开的内容、时间及办理结果以及群众评议意见、建议、满意程度等整理归档，妥善保管，作为 ...
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