持《再就业优惠证》人员、大中专院校毕业生、退役军人，签订1年以上《劳动合同》并依法缴纳社会保险费的，给予税收优惠。按实际招用人数，在相应期限内 小额担保贷款。（十六）鼓励农民工返乡创业政策。积极培育和发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。鼓励农村富裕劳动力“走出去”创业和返乡创业，提供创业项目 ...
//www.110.com/fagui/law_364779.html-了解详情
，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理 全面负责企业法制建设；企业法律事务分管领导是直接责任人，具体负责企业制度建设、合同的法律审查、法律风险防范、知识产权管理、普法教育以及法制工作组织建设、检查 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
好转出地和转入地的信息沟通、政策协调、权益保障工作；支持和指导劳务中介组织、劳务派遣单位做好外出就业人员的培训、服务和维权工作。 第二十一条 实施 ，安置企业富余人员或者就业困难人员达到百分之三十以上，与其签订一年以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，三年内免征地方分享部分企业所得税。法律、行政法规另 ...
//www.110.com/fagui/law_359504.html-了解详情
的重要基础和保证。今后一个时期，将重点抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作，力争年内劳动合同签订率达到95%。在此基础上，积极 依法认真履行执法监督职责，通过劳动保障监察网络化管理体系，加强对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查，依法严厉查处违反劳动保障法律、法规的行为。对阶段性 ...
//www.110.com/fagui/law_326675.html-了解详情
合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避 支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定竞 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
式、订单式培训，并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由 定向培训补助资金申报表》(附件7)；(三)与用人单位签订的定向式、订单式培训合同；(四)《安徽省农民工定向式技能培训明细表》(附件8)；(五)参加培训农民工的身份证 ...
//www.110.com/fagui/law_299738.html-了解详情
作用，探索建立适应社会主义和谐社会要求的协调劳动关系工作体系，促进企业依法签订劳动合同、依法支付职工工资、依法参加社会保险。三、序时任务本着“科学安排、有序 发挥其示范带头作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工 ...
//www.110.com/fagui/law_298783.html-了解详情
发展各类就业服务组织，为农民工就业提供服务。各级人民政府应当依法规范职业中介、劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为。城市公共职业介绍机构应当免费为农民工 未进行职业技能培训的农民工，用人单位不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动合同。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工，离岗前未进行职业健康检查的 ...
//www.110.com/fagui/law_291992.html-了解详情
退休失业人员的社保补贴、青年学员见习期间综合保险补贴、承担政府委托的临时性工作的劳务派遣机构招用就业困难人员的社保补贴、政府采购的工程、服务项目由企业承担时其 的费用；(三)职业介绍补贴。职业介绍机构应于失业人员与用人单位签订1年以上劳动合同并正常履行满3个月后的6个月以内，申请职业介绍补贴。并按季度 ...
//www.110.com/fagui/law_252832.html-了解详情
取消事业单位行政级别。全面推行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权，打破身份限制，实行 人才市场和劳动力市场信息联网贯通和业务联合，加快建设统一的人才市场。拓展人才派遣、劳务派遣服务项目。按照管办分离、政事分开原则，推进政府所属人才服务机构的 ...
//www.110.com/fagui/law_218536.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务