一批劳务、交流培养一批库区干部的要求，将工作重点转移到引进产业项目、劳务输出以及人才交流培训上来。引进产业项目要注意发挥比较优势，引进有市场、有效益、有技术的项目，帮助自己培育产业，提高竞争力。劳务输出要重点做好就业培训，提高劳动技能，扩大劳务输出规模。人才交流培训要服务于库区产业发展需求，向 ...
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工作联系；收集、传递信息；帮助省内企业解决在驻地遇到的一些困难；为我省劳务输出做好协调服务工作。（三）北海联络处（对外挂省人民政府驻北海办事处牌子） 工作；收集、传递信息；协助我省有关单位做好在防城港市的经济合作、招商引资和劳务输出等工作；协助省内企业通过防城港开展进出口业务，帮助企业解决在驻地遇到的 ...
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非国有经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，促进跨地区劳务输出，千方百计为下岗失业人员创造再就业岗位。要积极运用各项再就业扶持政策， 出乡村投身城市经济建设服好务。乡镇劳动保障工作机构要认真做好农村富余劳动力输出前的各项基础性工作，做到"三明"，即数量明、去向明、政策宣传明。五 ...
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规定，放手发展民营经济，使民营经济为县域经济发展发挥更大的作用；着力做好劳务输出，围绕劳动力有序流动，通过民办公助、财政补贴等形式，在就业咨询、职业介绍、技能培训、法律保障等社会化服务体系的建设上，加大扶持力度，促进劳务输出人员占农村富余劳动力比率的大幅提高。同时，要加大对农村义务教育、公共卫生 ...
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）条第二条本办法所称外省驻宁波劳务工作机构，是指外省劳动行政部门为了加强对该省所辖市(地)、县(市)输出的劳动力在宁波流动就业实行统一管理而 双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况，调解和处理劳务纠纷；(六)对在宁波务工的外来劳动力进行登记，掌握情况，查验或发放输出地 ...
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）条第二条本办法所称外省驻宁波劳务工作机构，是指外省劳动行政部门为了加强对该省所辖市(地)、县(市)输出的劳动力在宁波流动就业实行统一管理而 双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况，调解和处理劳务纠纷；(六)对在宁波务工的外来劳动力进行登记，掌握情况，查验或发放输出地 ...
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的结算 （１）各核算点之间的销售业务，由销售方（或劳务输出方）根据产品（商品）出库单或劳务输出单，填开内部结算凭证和委托收款单，交内部银行办理 、托儿所、职工食堂、职工宿舍、生活浴室、在建工程等非生产部门销售产品、物资或提供劳务。外销收入实现的标志按现行财务制度的规定执行。 各核算点对外销售时作： 借 ...
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招聘需求和开展部分行业领域用工需求抽样调查的基础上，向社会公开发布劳动力市场来京劳动力需求信息，为劳务输出地区组织劳动力有序进京就业提供信息引导。各区县职业介绍服务中心应与各省市劳务基地建立定向沟通对接机制，集中向用人单位搜集成建制来京劳动力的需求信息，及时传递并做好服务保障。 ...
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输转工作，改善农民进城务工环境，加强农民技能和实用技术培训，推进劳务输出组织化、规模化。引导和鼓励乡镇企业向小城镇合理聚集，促进县域经济发展。(三 、机电产品和高附加值产品出口。大力发展对外工程承包，努力扩大智能型、技术性劳务输出。(六)进一步深化各项改革，不断推进体制机制创新。认真实施国企改革“三年 ...
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企业达到600家；三级资质企业发展到1400家，建筑业企业覆盖全市100%的乡镇；劳务分包企业达到600家；外引二级资质以上建筑企业20家。昆明地区建筑业总产值突破 劳务分包企业，降低门槛，让二级以上企业都能组建劳务分包企业。对建筑劳务输出的重点县区，要重点支持，各有关部门要在培训、劳动保障、交通、 ...
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