签订的劳动合同也可同时用外文书写，但中、外文的内容必须一致。发生劳动争议时，以中文内容为准。第十一条合同订立后，由用人单位法定代表人或其委托的 需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。第十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位 ...
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劳动制度，及时处理劳动争议，大力开展劳动监察工作，对没有按计划要求实行劳动合同制度的企业应通过调查研究，分析原因，帮助解决问题，指导企业积极创造条件建立 合同制度是运用法律形式保障职工合法权益的重要制度，在实施劳动合同制度中，积极反映广大职工的意见和要求，代表和维护职工的合法权益，督促企业依法订立劳动 ...
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就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，推动全面建设小康社会进程，提出如下意见： 一、充分认识解决好农民工问题的重大意义(一)农民工问题事关我国经济和社会 制度，有关部门要认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及 ...
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劳动保障监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 第七条 劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察，任何组织、个人不得非法干预或者阻挠。 第八条 县级以上人民政府 劳动保障监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、 ...
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对外经贸合作交往提供高质量法律服务。14.拓展创新公证服务民营企业工作。监督指导公证机构认真办理企业并购、招标投标、知识产权、拍卖、提存、抵押等 贯彻落实推进商会人民调解工作的意见，依托各类商会组织建立人民调解委员会，健全完善商会人民调解工作机制。加强行业性、专业性劳动争议调解组织建设，及时化解涉民营 ...
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对外经贸合作交往提供高质量法律服务。14.拓展创新公证服务民营企业工作。监督指导公证机构认真办理企业并购、招标投标、知识产权、拍卖、提存、抵押等 贯彻落实推进商会人民调解工作的意见，依托各类商会组织建立人民调解委员会，健全完善商会人民调解工作机制。加强行业性、专业性劳动争议调解组织建设，及时化解涉民营 ...
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经济社会可持续发展，根据《河南省人民政府关于进一步落实政策切实维护职工合法权益的若干意见》（豫政〔2009〕86号）和《河南省人力资源和社会保障厅河南省 违法事件、劳动争议企业败诉案件和因劳动关系纠纷引起的职工集体上访等群发性事件。3.全心全意依靠职工办企业。坚持党的全心全意依靠职工办企业的指导方针， ...
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仲裁机构要依法、公平、及时处理涉及残疾人的劳动争议案件，切实维护残疾人的劳动保障权益。(七)教育部门教育部门应当深入贯彻执行国家法律法规和方针政策中涉及 服务政策和措施，加强对精神专科医院等残疾人集中的医疗卫生机构的管理和指导，依法维护残疾人的合法权益。卫生部门依法采取积极措施，鼓励医疗事故鉴定机构 ...
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在劳动保障监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 第七条劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察，任何组织、个人不得非法干预或者阻挠。 第八条县级以上人民政府应当 劳动保障监察事项的； （二）举报、投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的； （三）举报、投诉人不能提供被举报、 ...
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，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系；建立企业劳动争议调解委员会，负责调解本企业的 责任、风险和资产保值增值相联系。实行公司制的企业，经营者年薪由企业董事会确定，劳动行政部门应对经营者年薪水平提出指导意见；未实行公司制的企业，经营者年薪由 ...
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