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负责全市人才市场的指导、管理和监督。中国沈阳人才市场管理委员会办公室(以下简称人才市场管理办公室)受市人民政府人事行政部门委托,负责全市人才市场的日常管理工作。区、县 行政部门审批。第二十五条 在人才市场交流活动中发生人事争议的,可由市、区、县(市)人事仲裁机构仲裁。第四章 法律责任第二十六条 对违反 ...
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委员会第十次会议通过)《山西省人才市场管理条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年4月1日通过,现予公布,自2004年6月1 和社会保险经办机构应当为其办理社会保险手续。第三十九条人才流动过程中发生的人事争议,有合同的,按照合同办理;没有合同的,当事人可以协商解决;协商不成的 ...
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主管机关,负责有关法律、法规、规章的贯彻实施和对残疾人保护工作的监督检查。劳动、教育、文化、卫生、工商、财政、税务、城市建设等行政管理部门,应当 不服的,可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第三十七 ...
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援助事项有关的材料。经济困难证明由申请人住所地或者经常居住地村(居)民委员会出具,乡镇人民政府、街道办事处审核。经济困难证明应当如实载明申请人家庭人口状况、就业 、刑事代理;(三)民事、行政诉讼代理;(四)行政复议代理,劳动人事争议仲裁代理和其他非诉讼法律事务代理;(五)公证援助和司法鉴定援助;( ...
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或者从事个体经营;(三)为农村残疾人生产劳动提供服务;(四)协助劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议;(五)检查各单位安排残疾人按 社会招收。残疾人被录用后,和其他在职职工一样,一律实行劳动合同制,并到当地人事劳动行政部门办理录用手续和劳动合同鉴证手续。第十一条各单位应当对残疾 ...
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收费的通知(1995年9月6日劳部发(1995)346号)各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用,把缴费做为 造成经济损失的,应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议,当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带 ...
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,加强旅游院校建设,培养旅游专业人才。旅游行政部门应当会同发展和改革、教育、人事劳动和社会保障等部门加强旅游职业培训工作,提高旅游从业人员的素质。第十五 年1月1日起施行。1996年9月11日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《河北省旅游业管理条例》同时废止。关联法规:地方人大 ...
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各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用,把缴费作为录用的前提条件,其名目有集资、风险基金、培训费、 给劳动者造成经济损失的,应责令其赔偿。因此而发生的劳动争议,当事人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、新办集体所有制企业录用职工需要劳动者自带 ...
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长江三峡库区水污染防治条例8.重庆市公园条例政法、人事:9.重庆市见义勇为奖励条例10.重庆市实施《中华人民共和国残疾人权益保障法》办法11.重庆市人事争议仲裁条例科教、文卫:12.重庆市促进科技成果转化条例13.重庆市医疗机构管理条例14.重庆市实施《教师法》办法)15.重庆市文化市场管理条例民族 ...
//www.110.com/fagui/law_160152.html-了解详情
或者从事个体经营;(三)为农村残疾人生产劳动提供服务;(四)协助劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议;(五)检查各单位安排残疾人按 社会招收。残疾人被录用后,和其他在职职工一样,一律实行劳动合同制,并到当地人事劳动行政部门办理录用手续和劳动合同鉴证手续。第十一条各单位应当对残疾 ...
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