经营的残疾人要在落实经营场地、摊点、摊位方面提供方便并酌情减免摊位费。各级劳动保障部门要根据《社会保险征缴暂行条例》的规定,逐步将个人或自愿组织起来从事 、区)都要在2000年上半年前建立;已经建立的要加强内部管理,健全规章制度,加强学习和培训,提高服务水平,以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业 ...
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、区)都要在2000年上半年前建立;已经建立的要加强内部管理,健全规章制度,加强学习和培训,提高服务水平,以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业 登记的残疾人通过培训掌握一至两门实用技术,提高就业能力。各级人民政府及各级劳动保障等部门,要重视残疾人的职业培训工作,将城镇残疾人的职业培训工作纳入整体 ...
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优先办理登记注册手续,减免个体工商户市场管理费及税法规定应享受的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴条例》的规定,逐步将从事个体就业和自愿 、职业培训、职业介绍、管理残疾人就业保障金等工作。要切实加强内部管理,健全规章制度,增强服务意识,不断提高服务水平。八、加强领导,密切配合,把残疾人 ...
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减免个体工商户注册登记费、市场管理费、个体工商户管理费、部分税收等的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,逐步将从事个体就业或自愿 的师(局)都要在机构改革中建立;已经建立的要加强内部管理,健全规章制度,加强学习,提高服务水平,以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业服务 ...
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、私营或其他形式的按摩院(所);县以上(含县级)残疾人联合会要会同劳动保障部门对要求开业的盲人保健按摩人员进行职业技能鉴定,按规定发给资格证书 要深化内部机制改革,加强内部管理和队伍建设,健全规章制度,努力提高为残疾人就业服务的专业化、规范化水平。残疾人劳动就业服务机构与公共就业服务机构要逐步建立信息 ...
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检验人员由国家护品质检中心或省级技术监督行政部门培训、考核,考核合格者,由省级劳动行政部门颁发检验员资格证书;(二)国家护品质检中心检验人员的培训、考核和 经过专业培训并考核合格,获得《劳动防护用品质量检验员资格证书》后,方能独立工作。第三章管理制度第十条应建立以下各项基本规章制度,并贯彻执行:1. ...
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基金管理,基金要全部纳入财政专户管理。各级社会保险经办机构要严格执行社会保险财务管理规章制度,完善内部监督和审计制度,建立社会监督机制,确保社会保险基金的安全与完整。 到离退休人员手中。(三)认真核定原行业统筹项目。省劳动厅要按照《劳动保障部、财政部关于核定原行业统筹项目的通知》要求,进行认真的核定。 ...
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:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业 、人力资源社会保障部门要定期对就业专项资金管理使用情况进行检查,自觉接受监察、审计等部门的检查和社会的监督;建立健全财务管理规章制度,强化内部财务 ...
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未领到或未足额领到工资的职工,要由其单位工会和职工代表大会审议后,报当地劳动保障部门认定,并出具证明;属于下岗职工、失业人员和退休人员由所在地社会保障部门负责 保资金和贪污、私分、挪用、乱支、虚报、冒领低保金,是否建立健全各项规章制度及低保工作中存在的问题等。各地(市)民政部门对所辖地区进行不定期检查 ...
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文化程度。六、调解员由乡镇((街道))调委会聘任。聘任范围:乡镇(街道)劳动保障事务所、综治、司法、企业综合管理部门以及工会、商会、人民调解委员会、企业 加强对调委会工作的指导和监督,督促其建立健全岗位职责、例会、学习、考评等规章制度。十九、县((市、区))劳动仲裁委负责解答、处理调委会或当事人就劳动 ...
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