的工业部门，雇主和代表职工的劳工组织之间，或劳工组织相互之间发生按本法规定为违反合同的诉讼时，可以向能够管辖有关各方的任何美国地区法庭提出，不问争议牵涉的数目 不得在一个职工不同意的情况下下令迫使他劳动或服务；也不得将一名或几名职工确实因工作地点条件异常危险而离开工作岗位，认为依本法是属于罢工行为。 ...
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，必须正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，贯彻自愿、协商一致的原则。劳动合同一经签订，即具有法律约束力，双方必须严格履行。企业或县、公社、农民 岗位，不准借调从事其他工作或转为固定职工。招收农民轮换工，应选择经济条件较差、劳动力富余的地区，并且要相对集中，不要过于分散。具体招工地点，由企业提出， ...
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的劳动定额标准，应当是本企业百分之九十以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。 第十八条 双方协商确定工资等事项应当符合法律、 一方提出工资集体协商要求的，应当向另一方提交包含本方协商代表、协商时间、地点、内容等事项的协商意向书；另一方应当自收到协商意向书之日起二十日内予以 ...
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未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员时要单列一定数量的岗位，定向招录残疾人。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对 残疾人联合会会同交通运输部门制定。残疾人凭残疾人证安装有线电视、互联网，凡安装地点与居住地点一致的，应减免不低于50%的有线电视基本收视维护费或上网费。通讯、 ...
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缴纳社会养 老保险费3年以上；（二）已与用人单位签订2年以上的劳动合同；（三）家庭人均月收入低于上年度本市城镇居民人均可支配 收入的80% 套型结构 比例的。第五十二条住房城乡建设部门或者其他有关行政管理部门 的工作人员违反本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、 索贿受贿或者侵害公共租赁住房申请人 ...
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的下列事项：（一）劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；（二）合同期限；（三）劳务人员的劳动报酬及其支付方式；（四）劳务人员 制定对外劳务合作突发事件应急预案。对外劳务合作突发事件应急处置由组织劳务人员赴国外工作的单位或者个人所在地的省、自治区、直辖市人民政府负责，劳务人员户籍所在地的省、 ...
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和城乡建设局。六、征收实施单位：苏州市平江区住房和建设局。七、征收现场办公地点：北园路10号（档案馆后门）。八、征收现场联系方式：67542667。九、 4）因房屋征收造成用人单位与建立合法劳动关系的劳动者（须签订劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同的，对解聘人员按工作满一年，给予一个月工资的一次性补偿 ...
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。 市、县（市、区）道路运输管理机构按照规定职责具体实施出租汽车客运管理工作。 发展改革、工商行政管理、税务、价格、公安、住房和城乡建设、质监、 机构的监督管理和社会公众的监督； （二）对出租汽车客运驾驶员实行准入制度和劳动合同管理； （三）规范出租汽车客运驾驶员着装，定期对驾驶员进行法制、职业道德、 ...
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的劳动定额标准，应当是百分之九十以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定时间内能够完成的工作量。 第三章工资集体协商代表 第九条工资集体协商的双方协商代表 十六条企业方有义务向职工方提出工资集体协商意向，拟定召开协商会议的时间、地点和协商主要议题等事项。职工方有权向企业方提出工资集体协商意向，协商意向 ...
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和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。登记建档应当包括重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害等内容。第三十四条生产经营单位应当按照国家有关 不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业 ...
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