。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务时 本合同壹式 份，甲乙双方各执 份，具同等法律效力。本合同自双方企业代表签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 企业代表： 企业代表： 签订日期： 签订 ...
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污染物，造成环境污染事故的；（四）企业不依法与劳动者签订劳动合同，不执行最低工资标准，克扣、拖欠劳动报酬，不参加各项社会保险或者欠缴社会保险费的；（五） 的；（七）企业未依法履行行政处罚决定或者被国家机关依法强制执行的；（八）企业受到发生法律效力的刑事责任追究的；（九）企业逾期未执行已发生法律效力的 ...
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预防和解决拖欠工资问题的长效机制。（三）确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付而 部门指导、督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。工商部门要结合企业信用分类监管，记录 ...
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指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性劳动的特点而设置的。课题组完成的技术成果属于职务技术成果的，如 先进，能否按转让方违约处理？技术合同法规定，技术合同依法成立后即具有法律效力，合同当事人必须全面适当地履行合同。所谓适当履行是指履行的主体、标的、时间、 ...
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预案，配备基本的防护设施和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同，并按国家和自治区工伤保险有关规定，为劳动者办理工伤保险，保障职业病患者 安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，下达具有法律效力的整改意见书，限期整改；逾期未整改或整改后仍达不到要求的，予以 ...
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争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第六条在离婚案件 知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实；(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；(六)已为 ...
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办理工伤保险登记时，需携带个体工商户雇主的户口本、营业执照、员工的居民身份证、劳动合同等资料。用人单位应当将员工参加工伤保险的有关情况在本单位公示。 鉴定书)；(四)下列情形还需分别提交如下材料：1.员工死亡的，需提交具有法律效力的死亡证明；2.属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ...
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的建筑物。4、行政收费。5、行政给付。指行政主体在公民年老、疾病或者丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依法赋予其一定的物质权益或者与物质有关的权益的 、专利、著作权的确认；对动植物检疫的确认；对自然资源所有权和使用权的确认；对解除合同效力的确认。（6）司法行政确认。9、行政征用。指为了公共利益的需要 ...
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，稳定和完善农村双层经营体制，切实保护和经营好土地，不断提高土地生产率和劳动生产率，加快农业生产发展，根据国家有关法律，结合我省实际情况，制定本办法。 合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 无效合同的确认权归土地承包合同管理部门和人民法院。 第十八条 发生下列情况之一的，允许 ...
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代理权限签订的；第十四条无效承包合同从订立之日起就没有法律约束力。确认承包合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。无效承包合同， 代表会议同意调整承包土地的；（六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性 ...
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