工程竣工结算审查，并及时支付工程款。严禁建设单位拖欠工程款。第三十一条发生合同纠纷，当事人可以通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以依法申请仲裁或者提起 和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。第六章施工管理第 ...
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市场信息，为宏观管理提供决策依据；(四)负责技术法律咨询，协助有关部门进行技术合同纠纷仲栽，维护技术交易的正常秩序。第三章 中介机构第八条 成立 ；(四)有单位证明或出具法律保证书的个人技术成果；(五)构成技术商品的其它智力劳动成果。第十四条 技术贸易可通过常设(流动)技术市场、技术成果交流(交易)会 ...
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，积极开发公益性岗位，倡导非全日制就业，新增城镇就业11万人。加大劳动合同管理和劳动监察执法力度，严格执行最低工资标准，维护劳动者合法权益。巩固、扩大 各种刑事犯罪。认真做好信访工作，规范完善社会利益协调和矛盾纠纷排查调处机制，提高有效预防和化解矛盾纠纷的能力。严格落实安全生产责任制，加强对重点场所和 ...
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人员中选拔任命产生，报县级人民政府民政部门备案。农村养老服务机构应当与聘用工作人员签订劳动合同，保障工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的养老 行为之一的，予以批评教育；情节严重的，予以辞退；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）私分、挪用、截留农村“五保” ...
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信息、职业介绍和职业指导等就业服务。第二十六条用人单位应当遵守劳动法律、法规，与招用的流动人口依法签订劳动合同，为招用的流动人口提供安全卫生的劳动 教育和纠纷调解工作，引导流动人口依法维护合法权益。法律援助机构应当及时为经济困难的流动人口提供法律援助，对务工的流动人口申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件 ...
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违反有关法律法规及本办法规定，损害企业合法权益的，应当对企业损失予以一定的赔偿，并追究相应法律责任。第七条 企业实施股权或者分红激励，应当按照《企业 股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十四条 台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金 造成台湾同胞投资者损失的，台湾同胞投资者可以依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定要求赔偿。关联法规：全国人大法律（1）条第六章 附 则第三十八条 本 ...
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毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。有关毕业生与用人单位之间因聘用(劳动)问题产生的人事纠纷，可向当地政府人事仲裁机构申请仲裁。用人 不得接收上述不辞而别的毕业生，如其他单位违反规定接收的，该接收单位承担连带赔偿责任，并暂时停止为该接收单位提供人事方面的服务。(六)未落实用人单位 ...
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制定我省广告业政策和发展规划的职能交给省经济贸易委员会。2、将调解、仲裁合同纠纷的职能交给各地仲裁机构。(二)增加的职能1、省以下工商行政管理系统 行政管理执法监督工作；承担或参与同级案件核审、行政复议、应诉和行政赔偿案件办理工作；组织指导全系统法制宣传、培训工作。(三)公平交易处(公平交易局)研究 ...
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经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十三条台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、清算后的资金和 ，造成台湾同胞投资者损失的，台湾同胞投资者可以依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定要求赔偿。第六章附则关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条本条例 ...
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