检查。（五）教育培训。（六）安全投入。（七）工伤保险。（八）职业病防治。（九）劳动防护用品。（十）"三同时"管理。（十一）安全防护 记录3.事故调查收集各类证据4.事故分析会记录5.按"四不放过"原则进行的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件6.企业月度事故统计报表7.其他与事故相关的文件、材料 ...
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东北地区等老工业基地振兴战略，把促进国有企业下岗职工再就业作为工作的重点，加快发展第三产业和劳动密集型企业，大力开发就业岗位。切实落实税费减免、小额担保 和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。(五)进一步完善城市居民 ...
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、居间等民事行为发生的纠纷同样应由民庭受理。一句话，房地产纠纷除了依法由行政法律调整的以外，凡是属于民法调整的，都由人民法院民庭受理。这个问题最高法院 令用人单位重新作出处理，一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件，法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确， ...
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卫生院、乡（镇）卫生院、街道 卫生院和社区卫生服务中心（站）不受时间限制），且在2年内无劳动用工、社会保障、卫生、物价、食品药品监 督和工商管理方面 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第四条职工因下列情形之一发生的医疗费用，视同享受公 ...
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从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，政策扶持期限最长不超过3年。具体政策由省财政厅和省发展改革委制定。（八 安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其签订劳动合同情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴、适当的岗位补贴；对就业困难人员 ...
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岗位补贴和社会保险补贴。受灾严重地区企业新招用失去工作的城镇职工，经县级劳动保障部门认定，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费 机构批准，单位及其职工可以缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费。缓缴期间不征收滞纳金、不计利息，参保人员享受相应的社会保险待遇。具体缓缴事宜 ...
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进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。(一)劳动保障、公安、教育等部门要及时制定实施方案，继续清理对企业使用农民工的行政审批，取消对农民进城就业的 的农民工办理建筑施工人员人身意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 四、进一步健全完善劳动力市场，营造良好的就业环境劳动保障、人事、公安、工商等部门要 ...
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和取消针对农民进城就业等方面的歧视性规定及不合理 限制。各地区、各有关部门要继续清理对企业使用农民工的行政审批 ，取消对农民进城就业的职业工种限制 危险作业 的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。三、进一步健全完善劳动力市场(一)整顿劳动力市场秩序。各地区以及劳动保障、公安、工商等 部门要 ...
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和取消针对农民进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。各地区、各有关部门要继续清理对企业使用农民工的行政审批，取消对农民进城就业的职业工种限制， 从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。三、进一步健全完善劳动力市场(一)整顿劳动力市场秩序。各地区以及劳动保障、公安、工商等部门要 ...
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按企业应为所招用就业困难人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算。补贴期限最长不超过3年。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业 机构向农村贫困家庭成员，城镇下岗失业人员和就业困难人员提供免费就业服务，经劳动保障部门认定，财政部门审核，按规定给予职业介绍补贴。所需资金在当地就业再 ...
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