实施计划，组成由主管局领导负责，包括职业技能培训的行政管理人员、具有丰富办学经验的专家和劳动保障监察人员参加的年检工作小组，全面检查社会培训机构的办学质量 有明确的发展规划。（二）学校管理１．教学管理制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度等各项规章制度执行情况；２．社会培训 ...
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的符合国家标准的检测仪器；（四）有专（兼）职的组织管理人员和考评员；（五）有完善的管理制度。三、职业技能鉴定所（站）的建立（一）凡符合条件 技师、高级技师《职业资格证书》的，除由劳动保障行政部门宣布其所发证书无效外，还应视情节轻重由其上级主管部门或监察机关对主要责任者给予行政处分；对其中通过滥发证书等 ...
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列为信用不良单位，减少其授信额度或不予授信。 八、积极推行工程担保制度，包括业主工程款支付担保、建筑业企业履约和分包工程款担保、劳动者工资支付担保等。 。金融系统应加快工程款结算速度，确保支付农民工工资的现金供应。 十、加强劳动保障监察执法，及时查处拖欠农民工工资的违法行为。加大对使用农民工的用人单位 ...
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管理，保证内部网络及数据的安全。引进先进科学的管理规范，建立健全网络安全管理制度。㈢业务软件开发应用业务软件是金保工程业务标准、流程规范和应用逻辑的 系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高， ...
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人员就业证（以下简称就业证）和外出人员就业登记卡（以下简称就业登记卡）制度。就业证和就业登记卡由省劳动行政部门统一印制。第七条用人单位应当在录用流动人员３０日内，到 招工简章；（六）办理用工及流动人员劳动就业手续；（七）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（八）实行劳动年审；（九）法律、法规规定 ...
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安全监察规定第一章总则第一条为了加强漏电电流动作保护器（以下简称漏电保护器）的安全监察工作，保证产品的安全性能及使用安全，特制定本规定。第二条本规定所称 需具有保证产品质量的技术文件、工艺、设备、生产环境条件、质量检验手段、管理制度及售后服务措施。第六条生产企业经所在地市工商行政管理局登记注册后，应 ...
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等部门联合发出《关于改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度的通知》以后，各地区和部门劳动防护用品经营、发放和管理工作得到了加强和改进。但由于 制造。生产单位要具备保证产品质量的生产设备和检验手段。其产品须经劳动保护监察机构设置的或委托的产品安全质量检验站检验，取得“生产许可证”和“产品合格证”后 ...
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条护品质检机构在组织机构、人员素质、仪器设备、环境条件、管理制度和检验工作等方面，应达到《劳动防护用品质量监督检验机构基本条件》（见附件１）的要求。 四章管理第十二条护品质检机构在业务上受同级劳动行政部门职业安全卫生监察机构的领导，同时接受同级技术监督行政部门的指导和监督。第十三条各护品质检机构的检验 ...
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综合管理机构，初步建立了一支信息技术队伍。同时制定了各项管理制度和开发规范。２．系统的开发建设（１）宏观决策系统完成了统计信息采集的自动化处理过程， 、劳动争议处理、突发性事件处理、劳动监察、劳动关系宏观预测等方面的内容，其数据采集可以从基层单位管理平台中提取，劳动争议处理案件在业务前台中记录。该系统 ...
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作为一项基本工作要求，将职业资格证书作为有关从业人员办理就业手续的必要凭证。劳动保障监察机构要加强对《规定》实施情况的监督检查。对《规定》颁布前用人单位 相结合，并与待遇相联系的激励机制，充分发挥职业资格证书制度在企业职工培训、考核、劳动组织管理和工资分配中的引导和激励作用，提高企业职工素质，增强企业 ...
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