并且没有特殊教育学校的区、县级市，其人民政府应当根据实际需要设立相应数量的特殊教育班，保障残疾人接受教育的权利。市人民政府应当逐步建立高等特殊教育学校或者在高等院校 工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。用人单位应当为残疾职工安排适当的工种和岗位，提供适合其特点的安全生产条件和 ...
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山区乡各级各类学校任教的具有中专毕业以上学历的教师，享受本省规定的山区津贴和有关提高退休金标准的待遇。第二十七条从事残疾人教育的教师，享受国家规定的残疾人 定期组织教师进行健康检查，所需费用分别由学校、主管部门、举办者支付。各级卫生医疗机构应当对取得高级专业技术职务资格的教师实行特约门诊。第三十一条 ...
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并且没有特殊教育学校的区、县级市，其人民政府应当根据实际需要设立相应数量的特殊教育班，保障残疾人接受教育的权利。市人民政府应当逐步建立高等特殊教育学校或者在高等院校 工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。用人单位应当为残疾职工安排适当的工种和岗位，提供适合其特点的安全生产条件和 ...
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证件者外，经县(含县级市、省辖市的区，下同)以上卫生行政部门指定的医疗机构按照国家规定的残疾标准鉴定后，由县残疾人联合会核发《残疾人证》。残疾人 的教师和手语、盲文翻译人员均可享受特殊教育津贴。从事特殊教育工作满25年并在特殊教育岗位上退休的，特殊教育津贴可计入退休金。第二十条 特殊教育的办学经费，由 ...
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城镇居民最低生活保障标准。(六)在审批按摩医疗机构时，应优先安排取得按摩职业资格证书和专业技术职称的盲人就业，并在证照收费上予以减免照顾。卫生、工商、税务 工作岗位工作15年以上，并在本岗位上退休的，退休后可比照教师教龄津贴办法，享受特教津贴补助。 四、康复医疗(一)残疾人凭《残疾人证》就医，各级医疗 ...
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卫生机构(一)企业自办医院、诊所的分离，要与社会医疗保障制度改革相结合，根据当地卫生服务网点布局和企业实际情况，采取不同形式分离。1．企业自认为无 由企业董事会确定报同级劳动行政部门备案；董事、监事的报酬和兼职董事、监事的津贴由股东会决定(国有独资公司由授权的国有资产投资主体决定)。未实行公司制的企业 ...
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农村地区和东部困难地区新建和改扩建乡镇中心幼儿园以及村幼儿园，配备教育教学和卫生保健设备设施。办好中等幼儿师范学校、高等师范院校学前教育专业，建设一批幼儿师范 ）等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准，逐步缩小城乡教师收入待遇差距。推动面向教师的社会保障房建设。落实和完善教师医疗、养老等社会保障制度。 ...
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补贴、家庭困难的失业者就业补贴、创业资助、异地就业补贴、特殊时期的就业和生活补贴、低报酬工作补贴以及岗位开发补贴等。五、改革工资分配制度，构建和谐劳动 “一卡通”工程，统筹推进各项业务领域信息化建设。大力推进标准统一、功能兼容的社会保障卡的应用，将参保人的养老、医疗、失业、生育等社保信息统一到一张社保 ...
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之日起三十日内向人力资源和社会保障行政部门提交工伤申请报告，并及时安排医疗救助。遇有特殊情况，经人力资源和社会保障行政部门批准，可以适当延长，但延长期 、卫生等行政部门责令限期整改；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定停业整顿，可并处五万元以下罚款。用人单位不遵守高温作业时间规定或者不支付高温津贴， ...
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及各项社会保险统筹费；?（八）优抚对象的优待抚恤金、补助金、护理费、保健金等，义务兵的津贴和退伍费；?（九）由国家集中供养的城市各类社会福利机构中民政对象的护理费、 可按当地最低生活保障标准给予保障；凡因病需特殊救济的低保对象都需出具市级以上的医院诊断证明，按照低保的申请审批程序办理医疗救助（三）低保 ...
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