条为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间享有必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业间的生育保险费用负担,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和 八条企业虚报、冒领生育津贴或生育费的,社会保险经办机构应予全部追回,并由劳动行政部门予以处罚。第九条社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊,贪污 ...
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、企业事业组织和其他组织根据工作需要设置计划生育管理机构或者配备计划生育专兼职工作人员。第十五条计划生育工作人员应当享受岗位津贴,发放标准和办法由自治区人民政府制定。 给予重点扶持。鼓励社会团体、企业事业组织、其他组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。第三章生育调节第十七条公民有生育的权利,同时应当 ...
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规定之前,按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第四条 合营企业劳动力管理机构的设置和人员编制,由合营企业董事会决定,报企业主管部门和市劳动部门备案。 第五 使生产场所的劳动安全卫生设施符合国家的规定标准;应参照国营企业的标准,发给职工劳动防护用品(含用具)和保健津贴;应执行国家有关女工保护的规定。 第 ...
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传染性非典型肺炎的预防与控制的医疗卫生人员,给予适当补助和保健津贴;对在传染性非典型肺炎的预防与控制工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励;对因参加 肺炎治疗定点医院和设立发热门诊的医疗机构,应当设立传染性非典型肺炎的诊断、治疗专家组,并确定首席专家,严格按照卫生部颁布的诊断标准,诊断病人和疑似病人, ...
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制定医学和医药部门实行社会化的措施; (4)指导和监督私营、合作医疗机构,使之与国民保健服务相协调; (5)指导和监督化学、生物药品及其他治疗与 干预、国有化与社会化) 对生产资料的干预、国有化与社会化的途径和方法以及确定补偿的标准,均由法律规定。 第八十三条 (1974年4月25日后实现的国有化成果 ...
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咨询活动,坚持为百岁老人开展免费体检和巡诊。完善老年医疗保健服务体系,重点加强基层医疗卫生服务机构老年病防治能力建设,为老年人提供慢性病防治、康复、护理 的公益性岗位,用于统筹解决基层老龄工作人员和养老服务管理人员不足的问题。(五)加强老龄科学研究和老龄宣传工作。整合科研机构和社会力量,积极开展应对 ...
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总 则第一条 为维护职工合法权益,保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、 规章的规定执行。第二十四条 劳动保障行政部门、其他有关部门及社会保险经办机构的工作人员不依法履行职责,或者滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者有关 ...
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有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立康复医学科室,举办残疾人康复机构,开展康复医疗与训练、人员培训、技术指导、科学研究等工作。第十九条医学 、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等,应当符合国家有关无障碍设施工程建设标准。各级人民政府和有关部门应当按照国家无障碍设施工程建设规定,逐步推进已建成设施的 ...
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卫生许可证初审二、保留事项(14项)(一)审批事项1、核发医疗机构执业许可证2、母婴保健技术服务执业许可证(二)核准事项1、从事婚前医学检查、施行结扎 7、劳动卫生许可证8、放射性同位素与射线装置工作许可证9、《放射工作人员证》初审10、护士执业注册11、基本医疗服务收费标准(三)备案事项1、特需医疗 ...
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刑事责任。第三十二条劳动保障行政部门、财政部门、地方税务机关和社会保险经办机构及其工作人员违反本办法规定,有下列行为之一的,由同级人民政府或者上级机关责令改正, 章附则第三十六条参保人在法定产假期间,由用人单位按月支付生育津贴。生育津贴标准为参保人产假前月工资收入。第三十七条本办法由市劳动保障行政部门 ...
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