并非因工而致的意外，则雇主须在雇员丧失工作能力期间，为其提供免费医疗护理和入住医院的医疗费用；而在雇员患病或并非因工而丧失工作能力时，雇主须最低限度支付雇员 雇主或代表雇主行事的人故意遗漏或疏忽所致者，则在雇员对违约而可起诉要求损害赔偿的权利不受影响的情况下，雇员可向雇主或该人提起诉讼，以取回该雇员及 ...
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医疗、工伤保险基金支付的； （二）将应当由参保人员承担的医疗费用计入医疗、工伤保险基金支付范围的； （三）任意延长参保人员住院时间或者违规将一 和劳动保障监察人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。 第五十条 各级政府及其有关部门和工作人员非法干预或者阻挠劳动保障监察工作 ...
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费用在生育保险费中列支，未参加统筹地区生育保险的，在本单位医疗费用中开支；受术者是农民、城镇居民的，在计划生育经费中开支。 违反手术常规施行手术造成 费用由当事人承担；技术鉴定结果证明当事人未违法生育的，上述费用由人口和计划生育行政部门承担并赔偿相应损失。 第七十六条 伪造、变造、买卖计划生育证明，尚 ...
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精神障碍患者免费提供基本公共卫生服务。精神障碍患者的医疗费用按照国家有关社会保险的规定由基本医疗保险基金支付。医疗保险经办机构应当按照国家有关规定将精神障碍患者 个人违反本法第四条第三款规定，给精神障碍患者造成损害的，依法承担赔偿责任；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，还应当依法给予处分。第 ...
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医疗、工伤保险基金支付的； （二）将应当由参保人员承担的医疗费用计入医疗、工伤保险基金支付范围的； （三）任意延长参保人员住院时间或者违规将 行政部门和劳动保障监察人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。 第五十条各级政府及其有关部门和工作人员非法干预或者阻挠劳动保障监察 ...
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给予乙方＿＿＿＿＿月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担＿＿％。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是＿＿＿＿＿＿ 秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。关联法规：全国人大法律(1)条第二十三条当事人约定的其它内容。第二 ...
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应提供方便，不得拒绝。第十二条人身损害医疗费用的赔偿标准参照国家关于公费医疗和劳动保险的有关规定执行；其他赔偿标准由省公安交通管理部门依据《道路交通事故 月以下驾驶证。”2、第二十条修改为：“对逃逸事故的当事人，除承担相应侦破费用外，对造成轻微事故的可并处200元以上1000元以下罚款；对造成一般事故 ...
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康复治疗或者职业技能培训；（五）依法承担精神疾病患者对他人造成人身、财产损害的赔偿等民事责任；（六）法律、法规规定的其他责任。第三十五条未经精神 医疗的精神疾病患者，或者服现役期间患精神疾病的具有本市户籍的退伍、转业军人的医疗费用，按照相应规定执行。第三十九条各级人民政府应当将精神疾病患者纳入医疗救助 ...
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事故导致伤残或死亡，医疗事故增加的医疗费用由事故发生的医疗单位支付。(三)交通事故和医疗事故，责任方赔偿金额已高于工伤保险待遇的，社会保险机构不再支付 卫生局、医院及社会保险机构的有关负责人或业务骨干组成，负责确定职工因工负伤医疗终结、评定残废等级，签发《因工残废鉴定证明书》。劳动能力鉴定委员会办公室 ...
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应给予乙方＿＿＿＿＿月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担＿＿％。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是＿＿＿＿＿＿＿ 部分丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付 ...
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