新招收下岗失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明，以及劳动保障部门要求的其他文件材料向同级劳动保障部门申请享受社会保险补贴。区、县(市) 建设。其中，用于社区建设的要同社区物业建设配合使用。(四)完善就业服务体系。各区、且(市)都要建立劳动就业局，配强工作人员；在街道、乡(镇)设立劳动 ...
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的；（五）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规 未按本办法第三十五条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的，应当与受聘人员续订聘用合同。聘用合同双方就聘用合同期限协商不一致的 ...
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措施，积极稳妥地组织实施。力争经过３年左右时间的努力，在全省事业单位建立一套适合事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的事业单位人员 聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位 ...
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难以分辨，既有可能出现政府管理缺位的现象，又可能造成企业办事困扰。目前，我市劳动就业、劳动关系调整问题突出，劳动工作面临的压力越来越大，市、区劳动 ２．罗湖区、福田区、南山区、盐田区劳动局负责管理辖区内除上述市管单位外其他所有单位的劳动事务，办理相关劳动业务。宝安、龙岗两区劳动局负责管理辖区内所有单位 ...
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稳定的科技合作关系，自办或合办技术开发机构，进行产学研联合科技攻关。省支持在年产值超亿元的省级民营科技企业中建立100家省级工程技术研究开发中心 以农村集体经济组织名义依法取得的集体建设用地，农村集体经济组织已用于兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业的，由该集体经济组织 ...
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免受或者少受损失者。（五）对安全管理、安全技术、劳动卫生方面提出行之有效的建议者；（六）其他对劳动安全作出贡献者。第四条凡有下列行为之一的单位和 安全生产的先进单位和个人，开展劳动安全的宣传教育和特殊工种培训。第十条生产主管部门应按隶属关系向同级劳动人事部门缴付罚款总额的百分之十五，以建立安全生产专项 ...
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的指示精神，特制定本办法。第一条劳动合同是确定用工单位和劳动者个人之间劳动关系的协议。劳动合同制是以签订劳动合同的形式规定劳动者和用工单位双方的权利和义务，实行责、 的；（三）因国家计划调整或供产销情况变化而生产任务不足，劳动力多余又不能改换其他工作的；（四）合同制工人因病或非因工负伤，经一年以上治疗 ...
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工作关系问题：两个草案对劳动部门与各有关部门的工作关系作了一些必要的规定，这就是：（１）劳动部门对各部门、各企业单位的劳动工作都有监督检查和指导的 也是实现统一管理的重要问题。劳动部门和企业主管部门以外的其他部门工作关系方面，两个草案都没有提到，但毫无疑问，在实际工作中也应该建立必要的联系特别是与计委 ...
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就业服务中心。对协商不一致、又不愿进中心的，可依法解除劳动关系。对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即解除协议， 企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，且未在社会上找到其他工作的人员。四、凡是有下岗职工的中直企业，都要建立再就业服务中心或类似机构，下岗 ...
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出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后，解除与原企业的劳动关系。（三）改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原 工资、奖金和其他福利由其派出单位发放。企业的审计部门由监事会主席分管。要确保监事会的事前知情权、事中跟踪调查权和事后责任追究建议权。（二）建立并完善对 ...
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