当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的调解协议和任何一方、双方或多方当事人的申请受理案件。调解协议系指当事人在合同中订明的调解条款，或者以其他方式达成的 进行背对背的调解；（四）在调解过程中，调解员可以要求当事人，提出书面或口头的建议或方案；（五）调解员可以根据具体案情，在征得当事人同意后，聘请 ...
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工程，应自行承担事故责任。若承包单位营业执照、资质等级证书没有按规定年检，工程承包合同（协议）不规范，无证或越级承包，企业资质等级与实际不符等，均视为无效，此类 单、零星假登记表。零星假登记表应由请假者本人登记，批准人签认方为有效。口头请假或别人代写不予承认。４１．第四十四条“失踪”：系指发生事故后找 ...
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其他关系，可能影响公正裁决的。仲裁员不主动回避的，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条 裁决应当按照 ...
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：(一)国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职 和当事人签名，加盖人事争议仲裁委员会印章并送达后，即发生效力。调解未达成协议或送达调解书前反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第二十五条人事争议仲裁案件 ...
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。 第二条本办法适用于下列人事争议：(一)聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与本单位的工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用 有下列情形之一的，应当自行回避；当事人及其代理人在开庭辩论终结前有权以口头或书面方式申请其回避：(一)是本案的当事人或者近亲属的；(二)与本案有 ...
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应当立即组织人员抢救伤员。发生重大伤亡工伤事故的，必须在第2个工作日内以口头或书面形式，将事故发生的时间、地点、事故简要过程和人员伤亡及抢救治疗 单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的，经用人单位同意，与用人单位签订协议，由用人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残补助金：（一 ...
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违背法律、法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。第二十四条调解达成协议的，应当制作调解书，调解书应写明当事人的姓名、纠纷的主要事实和责任、协议内容 办理本案不适宜，应当自行回避；当事人发现仲裁人员与本案有利害关系的，有权用口头或书面方式申请他们回避。有关仲裁的回避由市估价所所长决定。第二十七条 ...
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违背法律、法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。第二十五条调解达成协议的，应当制作调解书，调解书应写明当事人的姓名、纠纷的主要事实和责任、协议内容 办理本案不适宜，应当自行回避；当事人发现仲裁人员与本案有利害关系的，有权用口头或书面方式申请他们回避。有关仲裁的回避由市估价所所长决定。第二十八条 ...
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成员和当事人签名，加盖人事争议仲裁委员会印章并送达后，即发生效力。调解未达成协议或送达调解书前反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第二十二条仲裁应当开庭进行。 。第二十八条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或者书面形式申请其回避：（一）是本案的当事人或者与当事人、代理人有近 ...
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事实上控制公司。本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到 。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证该报告的真实性。 ...
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