经费均由自治区财政统一支付。13、对于转制、撤销的自收自支和企业化管理事业单位离休干部离休费，已参加社会养老保险统筹的，由社保部门按时足额发放；对无力参加社会 执行本《暂行办法》。15、《暂行办法》中所提“正常退休年龄”，指国家规定的法定退休年龄。16、符合提前退休条件的人员，在享受《暂行办法》规定的 ...
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×现本人月工资额×养老费征收比例×12经济补偿金的结余部分=一次性经济补偿金－距法定退休年龄内应缴纳的养老保险费。经济补偿金结余部分应分摊月数=经济补偿金结余部分÷(当地 标准支付赡养、扶(抚)养费；(四)实际支付赡养费、扶(抚)养费高于上述规定的，按实际支付额计算。第四章城市低保对象申请与审批程序第 ...
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并解除养老保险关系；超过15年者，可办理退休手续，按月发给养老金。但对其中未到达国家规定的病退休年龄者，其按月领取的养老金不得超过本人缴费基数 则只能按本人指数化月平均缴费工资的1.1％计发养老金。领取一次性复员费的军队干部重新工作，其缴费年限应从重新参加工作之日计算。(三)获得省级以上劳动模范等称号 ...
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期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题，他们既不 劳人劳（1988）5号文件《关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》，对未到退休年龄实行退养，发给一定比例的工资或生活费，但未正式办理退休 ...
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按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的，以及非因工伤残病等丧失劳动能力的，且 不愿选择一次性安置的 、发展、稳定的大局，充分发挥党组织的政治核心作用，大力加强思想政治工作，宣传国家和省的政策法规，及时化解矛盾，保障企业关闭破产工作顺利实施。?(三) 做好前期 ...
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技术职务的聘任 (一)企事业单位专业技术职务实行评聘分开制度。各级专业技术职务，按照干部管理权限，由各单位根据岗位设置和考核情况，从具备相应专业技术职务任职资格 章 退、离休管理第三十一条 专业技术人员退休，是指工作到一定年限，达到规定年龄，按规定退出现职，由国家给予适当的生活保障金，并妥善安置和管理 ...
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)20号文件第7件关于“因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部”中的“委派”如何理解？建国前参加革命工作享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和一 (1983)20号文件第一部分第1、2、3、5、7、8、诸条规定由退休改为离休的，从何时起发其原工资？按照劳人老(1983)20号文件 ...
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《实施方案》），现对有关具体政策提出如下意见：（一）企事业单位未到退休年龄的退养人员，是否实行住房公积金制度？应视同在职职工实行住房公积金制度。（二 或仍继续工作的年限可否享受工龄折扣？超过国家规定的离退休年龄的工作年限不再享受购房工龄折扣。但因工作需要，按干部管理权限经组织批准而留任的，工龄可连续 ...
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计发自谋职业安置费的年平均工资基数确定，直到自谋职业人员到达法定退休年龄前不再变更。缴费费率按有关规定执行。五、对企业理顺劳动关系的工作要求市属企业理顺劳动 控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的退休 ...
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。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种并达到规定年限，且距提前退休年龄５年以内（含５年，即男满４５周岁、女满３５周岁） 。要大力加强思想政治工作，宣传国家政策法律，及时化解矛盾，保障煤矿关闭破产工作顺利实施。对在煤矿关闭破产过程中组织和参与闹事的党员和干部，要严肃处理。（三） ...
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