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;对由于违法或过错行为造成企业亏损的,要依照《海南省国有企业亏损责任追究办法》(海南省人民政府令第122号)及有关法律法规的规定,追究经营者的经济、行政和 相应债务进行重组改制。(三)严格执行定员标准,分流企业富余人员;完善社会保障制度。可采取以下办法,妥善安置职工:1.保障下岗职工的基本生活。凡进入 ...
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合同的;(三)国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制兴办的经济实体(以下简称“经济实体”),吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%),并与安置富余人员认定证明》,并加盖发证机关公章。(五)持有《认定证明》的企业,可按有关规定,向其主管税务机关提出申请,办理减免税手续。 三、《认定 ...
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任务:解决体制转轨遗留的下岗失业问题,重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作,巩固再就业工作成果,增强 富余人员达到30%以上,从事工程总承包以外的建筑企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上,并与其变更签订新的劳动合同的,经同级劳动保障、 ...
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,须经职工代表大会审议通过,未经审议通过,不得实施企业改制分流工作;涉及企业公司制改建、资产评估、国有资本变动、企业用地处置等有关事项,应按照规定履行 。 八、以上工作完成后,改制企业应按照劳动保障部、财政部、国务院国资委《关于印发〈国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法〉的 ...
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国有企业下岗失业人员;(2)国有企业关闭破产需要安置的人员;(3)国有企业所办集体企业(以下简称厂办大集体企业)下岗职工;(4)享受城市居民最低 企业的有效资产,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外),分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业 ...
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持《再就业优惠证》的就业困难对象(包括:国有企业下岗失业人员、城镇集体企业下岗职工国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员;享受城市居民最低生活保障 富余人员。1?对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经国资(经贸委)、劳动保障、 ...
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职工,要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障其基本生活。要认真搞好国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险与城市居民最低生活保障“三条保障线”的衔接,并 和人员负责此项工作。对政策性关闭破产企业,在前期准备工作阶段,要指导其制定切实可行的职工安置方案,并按照国家有关政策规定和要求,对方案进行严格审核。 ...
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改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体,多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工,使富余人员实现从岗位到岗位的转换,减轻社会就业的压力。 条件的,要按规定向其提供城市居民最低生活保障待遇。(六)做好国有企业改制后职工劳动关系的处理和社会保险关系接续工作。1.对改制国有企业分流安置职工 ...
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适当缩短工时、降低工资等办法,稳定就业,避免规模性裁员。确需裁员的企业,裁员方案要依法征求工会或职工的意见;国有企业规模裁员的,裁员方案要经 经济发展。(一)鼓励关闭破产重组企业安置富余人员关闭破产重组改制企业通过拍卖、资产重组等形式安置企业富余人员达到原企业职工总数30%(含30%)以上并与其签订 ...
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统一的社会保险制度。 三、妥善安置富余人员。对国有企业中的富余职工,应当遵循企业自选安置为主,社会帮助安置为辅,保障富余职工基本生活原则,多渠道、多形式 富余人员开办的第三产业、劳动服务企业,有关部门应当按照国家有关规定给予积极的扶持和帮助。富余职工企业自行安置有困难而到社会待业的,待业期间依法享受 ...
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