”的要求，依据《中华人民共和国公司法》，对具备条件的国有大中型骨干企业有步骤地进行规范的改制。企业改制要真正转变经营机制，实现政企分开，明确国家和 ，逐步取消行业统筹。积极推进养老保险费的差额拨付改为全额拨付，离退休人员由企业管理转向社会化管理。建立和完善医疗保险、失业保险和城镇居民最低生活保障制度。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为各地及时掌握中央企业主辅分离辅业改制方案批复情况，我们已两次通报了国家有关部门批复的中央企业主辅分离 ，意见明确，便于有关部门了解情况。各地同时加强了对本地区国有企业改制的指导规范工作。安徽省成立了国有大中型企业主辅分离改制分流工作协调小组，落实主辅分离 ...
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属于企业经营性的亏损挂帐，经核定，允许企业在改制时冲减资本公积金和国有资本金。２．对部分国有企业现存的国家“拨改贷”资金，按国家有关规定，经审批可转为 保险的，其养老保险费由当地社会保险机构支付；未参加社会养老保险的，可以从企业土地使用权和其他财产处置所得收入中按略高于人均安置费的标准一次性拨付给当地 ...
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企业负责管理。第十八条股份合作制企业原则上不设国家股，原国有企业改制为股份合作制企业时，国有资产可采取下列方式向本企业职工出售。（一）一次性付款 有关规定成立清算组，做好清产和清偿各种债务的工作。第四十六条股份合作制企业清算结束后，清算组应当提出清算报告，经批准登记注册的会计师事务所、审计事务所或者 ...
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租凭方式处置的，出让金、租金可按土地评估确认价格的15％至20％确定，个别特困企业一次性缴纳出让金、租金确有困难的，经同级人民政府批准，土地出让金可缓缴1至3年或分期缴纳，租金可免缴3至5的。十三、国有企业改制为国有控股的公司制企业后，原企业享受的兼并破产、债转股、职工再就业、退休、医疗、劳动、 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○一年十二月三十一日关于进一步转变职能促进企业改革和发展的意见为适应我国加入世贸组织和经济全球化的新形势，深入贯彻党 企业内部职工投资入股，尤其鼓励经营者、高级管理人员入股；国有企业改制由职工入股的，允许由具有法人资格的工会组织作为股东；国有股原则上由政府设立的资本 ...
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领导同意，现转发给你们，请认真遵照执行。二○○三年八月二十八日关于深化我市国有企业住房制度改革实施住房分配货币化的指导意见市房改办市体改办市财政局市总工会市经委 中列支，售房收入大于应发住房补贴的部分纳入企业改制。对于原改制时售房收入已全部纳入改制企业净资产的，企业在按有关政策发放无房老职工和住房未 ...
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生产能力。（二）为加快国有企业改组，应采取以下政策措施：1、加快建立现代企业制度。（1）企业建制由审批制改为登记制。除改制为股份有限公司和国有 群众和基层的实践，多种形式放开搞活中小企业；坚持有利于调整和完善所有制结构，促进企业经营机制转换；坚持进一步解放思想，转变观念；坚持“放小”与“扶小、帮小、带 ...
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”的要求，依据《中华人民共和国公司法》，对具备条件的国有大中型骨干企业有步骤地进行规范的改制。企业改制要真正转变经营机制，实现政企分开，明确国家和 ，逐步取消行业统筹。积极推进养老保险费的差额拨付改为全额拨付，离退休人员由企业管理转向社会化管理。建立和完善医疗保险、失业保险和城镇居民最低生活保障制度。 ...
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后，持有效的缴款凭证，到国土资源部门办理用地手续。第八条国有土地使用权受让人不按照土地出让合同和征地协议等约定时限缴纳土地出让收入的， 部门和单位应当严格执行国家土地管理有关规定，不得以“招商引资”、“旧城改造”、“国有企业改制”等名义减免土地出让收入，实行“零地价”甚至“负地价”，或者以土地换项目 ...
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