各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位的状况。机关、团体、事业单位接收安置城镇退役士兵比例原则上按上年末在职 、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的 ...
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、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业、各种所有制的企事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，可以向境外投资或 方式、数量、并自主决定用工形式。任何单位和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业 ...
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１）劳动密集型和一般竞争性的传统第三产业，主要是商业、饮食业及修理服务业等。其中适合个体私营企业进入的社会服务业潜力巨大。一是为机关、团体、企事业单位、 私营企业纳入全市社会保障体系，保证个体私营企业的从业人员享有与国有企业职工同等的社会保障权利，解除其后顾之忧。人事、教育等部门要积极为个体、私营经济 ...
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的政府与其他出资人共同出资建立的担保机构，社会团体、行业协会、小企业群体等企事业法人出资组建的互助担保机构。（十八）多渠道筹集贷款担保金。由市和区 的失业保险金，作为生产扶持资金。下岗、协议保留社会保险关系人员和企业职工创办小企业，在与企业解除或终止劳动关系后，也可一次性领取失业保险金，领取期限最长不 ...
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；对公共租赁住房租赁双方签订租赁协议涉及的印花税予以免征。对各种所有制形式的企事业单位和集体经济组织转让旧房作为公共租赁住房房源，且增值额未超过扣除项目金额20%的 城镇居民人均可支配收入；（四）在就业城镇居住2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（五）在申请地连续缴纳社会保险1年 ...
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要按照国防义务社会均衡负担原则，将所有机关、团体、企事业单位包括非国有经济单位、民办非企业单位全部纳入安置城镇退役士兵的范围，根据当年退役士兵总量、 合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。自谋职业的城镇退役士兵，按国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇 ...
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的工作关系。负责综合性文件、报告的起草、审核。负责做好信息简报的收集编发、文电处理、文秘档案管理、保密、信访保卫以及外事接待等工作。(二)劳动教养 对外法制宣传工作。(四)律师公证管理处指导监督全省律师工作；指导监督机关、团体。企事业单位的法律顾问工作和社会法律服务机构的工作；依照有关规定和程序，审核 ...
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要配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位的人才需求状况。民政部门要按照国防义务均衡负担的原则， 合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退出现役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信 ...
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去世后，其国内眷属的侨眷身份不变；因婚姻、抚养关系取得侨眷身份的，在其依法解除婚姻关系或者抚养关系后，其侨眷身份自行丧失。同华侨、归侨有5年以上 的归侨、侨眷应优先录用。对已失业的归侨、侨眷职工，当地人民政府及其有关部门、企事业单位应当在同等条件下优先培训，优先推荐，优先录用，帮助其再就业。第二十一 ...
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工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企事业单位的军转干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办 ...
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